Zoekresultaten
111 - 120 van de 30497 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 2 oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... is gepubliceerd in de Staatscourant. Als zich in een organisatie een meldingsplichtig arbeidsongeval heeft voorgedaan, moeten ... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ...
... is gepubliceerd in de Staatscourant. Als zich in een organisatie een meldingsplichtig arbeidsongeval heeft voorgedaan, moeten ... in de gelegenheid gesteld om zelf onderzoek te doen naar de oorzaken. Hij moet hierover een rapportage en een verbeterplan maken en deze ...
... voor de OR. Maar zodra vakbonden zijn vertegenwoordigd in de organisatie, kan de werkgever met de bond in overleg over de reorganisatie ... vakbonden er niet uitkomen met werkgevers, leggen ze het werk neer in plaats van te polderen. Staken is een wettelijk recht in ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt ...
... deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties via deze route te optimaliseren en ... is. De belangrijkste hiervan vindt u hier op een rij. 5.2.1 Beoordelingsgesprek is niet motiverend onderzoek Onderzoek van ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... geeft geen vaste richtlijn voor het aantal uur dat een organisatie aan de preventietaak moet besteden, maar stelt dat de ... afhankelijk van arbeidsrisico’s Hoe omvangrijk het werk is en dus hoeveel arbeidsuren er voor de preventietaak nodig is, wordt beïnvloed door de arbeidsrisico’s binnen de organisatie. Komt in de risico-inventarisatie en -evaluatie naar voren dat ...