Zoekresultaten

1101 - 1110 van de 25637 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen contact pers 83 opstellen persbericht

Per auto van de zaak rijgedrag aantonen

Nieuws
Datum van inzending: 
20 december 2016
Een werkgever moet in principe per door hem ter beschikking gestelde auto rekening houden met de bijtelling. Een werknemer komt alleen onder een dubbele of driedubbele bijtelling uit als hij per auto kan aantonen dat hij minder dan 500 privékilometers heeft gereden. In een rechtszaak draaide het om een bv die drie auto’s op haar naam had staan. De...

Nieuwe RI&E-regels van kracht per 1 april

Nieuws
Datum van inzending: 
09 maart 2011
De versoepeling van de eisen voor de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) zat al een tijdje in de pen. Maar ook al keurde zowel de Eerste als de Tweede Kamer het wetsvoorstel vorig jaar al goed; de wijziging van het Arbobesluit wordt pas van kracht zodra hij officieel gepubliceerd is. Dat is nu het geval. Arbo Rendement zet de nieuwe...

Leeftijdsonderscheid in vacatures per 2018 niet toegestaan

Nieuws
Datum van inzending: 
05 december 2017
Per 1 januari 2018 mag een werkgever geen leeftijdsonderscheid meer maken bij de werving van jongeren tot 27 jaar of ouderen boven de 50 jaar. Dit jaar is dat nog wel mogelijk. Sinds een aantal jaar is het voor een werkgever toegestaan om vacatures aan te bieden die zich specifiek richten op jongeren van 18 tot 27 jaar of ouderen boven de 50 jaar...

Leeftijdsonderscheid in vacatures per 2018 niet toegestaan

Nieuws
Datum van inzending: 
05 december 2017
Per 1 januari 2018 mag een werkgever geen leeftijdsonderscheid meer maken bij de werving van jongeren tot 27 jaar of ouderen boven de 50 jaar. Dit jaar is dat nog wel mogelijk. Sinds een aantal jaar is het voor een werkgever toegestaan om vacatures aan te bieden die zich specifiek richten op jongeren van 18 tot 27 jaar of ouderen boven de 50 jaar...

Leeftijdsonderscheid in vacatures per 2018 niet toegestaan

Nieuws
Datum van inzending: 
05 december 2017
Per 1 januari 2018 mag een werkgever geen leeftijdsonderscheid meer maken bij de werving van jongeren tot 27 jaar of ouderen boven de 50 jaar. Dit jaar is dat nog wel mogelijk. Sinds een aantal jaar is het voor een werkgever toegestaan om vacatures aan te bieden die zich specifiek richten op jongeren van 18 tot 27 jaar of ouderen boven de 50 jaar...

Uniform loonbegrip geldt per 1 januari 2013

Nieuws
Datum van inzending: 
30 maart 2011

... jaar de tijd krijgt, denkt hij de problemen wel te kunnen oplossen. Hij stelt daarom voor om de uniformering per 1 januari 2013 te laten ...

OR mag termijn voor actief of passief kiesrecht wijzigen

Nieuws
Datum van inzending: 
26 maart 2025

De taken en bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) staan beschreven in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR moet zich ...  te verkorten, zodat zij eerder betrokken worden bij de medezeggenschap. Ook is de OR dan een betere afspiegeling van de achterban, ...

Hoe kan de OR zijn initiatiefrecht beter benutten?

Nieuws
Datum van inzending: 
01 juli 2016

OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... Een brainstormsessie kan leiden tot nieuwe inzichten die de OR kan vertalen naar een initiatiefvoorstel. Een brainstorm is een ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...

Vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plusser stopt per 2025

Nieuws
Datum van inzending: 
24 oktober 2024
Minister Van Hijum van SZW meldt dat de achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen weer gaan toenemen. Dat komt onder meer door een toename van het aantal WIA-aanvragen en het vervallen van de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers per 2025. In een voortgangsbrief aan de Tweede Kamer over de mismatch tussen de vraag naar en het...

Vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plusser stopt per 2025

Nieuws
Datum van inzending: 
24 oktober 2024
Minister Van Hijum van SZW meldt dat de achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen weer gaan toenemen. Dat komt onder meer door een toename van het aantal WIA-aanvragen en het vervallen van de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers per 2025. In een voortgangsbrief aan de Tweede Kamer over de mismatch tussen de vraag naar en het...