Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 17936 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde dienstbetrekking 12 afhandeling uitdiensttreding
... aan dit traject, zal de rechter wél ontbinden. Voor ontslag wegens disfunctioneren gelden strenge eisen, zeker sinds de Wet werk ... starten. Blijft dit traject echter achterwege, dan kan ontslag nog steeds mogelijk zijn. De kantonrechter in Groningen besloot in een ...
... dan had hij een second opinion moeten aanvragen. Geen ontslag voor verzwijgen nevenwerkzaamheden De werknemer had met de ... maar dit zwijgen vond de rechter onvoldoende reden voor ontslag op staande voet. De werkgever moest het achterstallige loon betalen en ...
... heeft voor het eerst een oordeel uitgesproken over een ontslag waar de i-grond of cumulatiegrond een rol speelde. Maar de rechter wees ... arbeidsverhouding onvoldoende kon onderbouwen. Ook een ontslag op basis van de i-grond vond de rechter niet gerechtvaardigd. De ...
... heeft voor het eerst een oordeel uitgesproken over een ontslag waar de i-grond of cumulatiegrond een rol speelde. Maar de rechter wees ... arbeidsverhouding onvoldoende kon onderbouwen. Ook een ontslag op basis van de i-grond vond de rechter niet gerechtvaardigd. De ...
... heeft voor het eerst een oordeel uitgesproken over een ontslag waar de i-grond of cumulatiegrond een rol speelde. Maar de rechter wees ... arbeidsverhouding onvoldoende kon onderbouwen. Ook een ontslag op basis van de i-grond vond de rechter niet gerechtvaardigd. De ...
... en werkervaring. Leugens kunnen later de aanleiding voor ontslag vormen, zo bleek recentelijk ook in een zaak bij het hof in Arnhem. ... waren. De werkgever zag hierin een dringende reden voor ontslag op staande voet en dus kon de werknemer zijn biezen pakken. Maar de ...
... en werkervaring. Leugens kunnen later de aanleiding voor ontslag vormen, zo bleek recentelijk ook in een zaak bij het hof in Arnhem. ... waren. De werkgever zag hierin een dringende reden voor ontslag op staande voet en dus kon de werknemer zijn biezen pakken. Maar de ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam (MT). Volgens de docente hield het ontslag verband met haar lidmaatschap van de medezeggenschapsraad (MR). Daarom ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam (MT). Volgens de docente hield het ontslag verband met haar lidmaatschap van de medezeggenschapsraad (MR). Daarom ...
... 1 januari 2020 gaan naar verwachting de nieuwe regels voor ontslag en de berekening van de transitievergoeding in. Zorgen deze regels uit ... zijn geweest een hogere transitievergoeding ontvangen bij ontslag. Voor werkgevers die een werknemer willen ontslaan die langer dan tien ...