Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 30904 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 3 meldplicht datalekken 31 wet bescherming
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer ... beoogde ingangsdatum van de aanpassing in dienst is bij de organisatie. De werkgever moet binnen één maand na het verzoek een schriftelijke en gemotiveerde beslissing nemen. Voor een organisatie met minder dan tien werknemers is de termijn drie maanden. Beslist ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer ... beoogde ingangsdatum van de aanpassing in dienst is bij de organisatie. De werkgever moet binnen één maand na het verzoek een schriftelijke en gemotiveerde beslissing nemen. Voor een organisatie met minder dan tien werknemers is de termijn drie maanden. Beslist ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer ... beoogde ingangsdatum van de aanpassing in dienst is bij de organisatie. De werkgever moet binnen één maand na het verzoek een schriftelijke en gemotiveerde beslissing nemen. Voor een organisatie met minder dan tien werknemers is de termijn drie maanden. Beslist ...
... in 2014 stemde de Eerste Kamer in met de aanpassing van de Wet normering topinkomens (WNT). De ministers van Wonen en Volksgezondheid vonden het echter niet haalbaar om de nieuwe wet al per 1 januari 2015 in te laten gaan. De verlaging van de topinkomens ...
... arbeidsrelatie, staat hij wel nog in het handboek. De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is al sinds 1 mei 2016 van kracht, maar daar is in het ...
... arbeidsrelatie, staat hij wel nog in het handboek. De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is al sinds 1 mei 2016 van kracht, maar daar is in het ...
... arbeidsrelatie, staat hij wel nog in het handboek. De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is al sinds 1 mei 2016 van kracht, maar daar is in het ...
... arbeidsrelatie, staat hij wel nog in het handboek. De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is al sinds 1 mei 2016 van kracht, maar daar is in het ...
... en de eisen die generatie Y en Z stellen aan werk, zal elke organisatie het talent dat in huis is en komt, maximaal willen benutten. ... Tijd Kijkend naar het tijdaspect: soms geven managers aan zo veel werknemers leiding, dat ze een groot deel van hun tijd ...
... Kamer heeft vandaag ingestemd met de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid. Dit betekent dat per 1 januari 2015 de regels met ... u kunnen helpen bij het toepassen van de maatregelen in uw organisatie. Maatregelen Wet werk en zekerheid Per 1 januari 2015 ...