Zoekresultaten
1121 - 1130 van de 24802 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 0
Nieuws
Datum van inzending:
11 december 2015
Per 1 januari 2016 is er een modelformulier beschikbaar om de zogenoemde beslagvrije voet te bepalen. Dit is het deel van het loon waarop een deurwaarder via de werkgever geen beslag mag leggen. De gerechtsdeurwaarder is degene die bij een loonbeslag de hoogte van de beslagvrije voet bepaalt. Hiervoor komt per 1 januari 2016 een modelformulier. In...
Nieuws
Datum van inzending:
07 oktober 2022
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) die niet het hele jaar werkzaamheden heeft verricht voor een bv mag geen rekening houden met een tijdsgelang gebruikelijk loon. Dit is onlangs door Hof Amsterdam aangegeven. Een dga is verplicht om in de loonaangifte een salaris op te laten nemen dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het gebruikelijk loon...
Nieuws
Datum van inzending:
07 oktober 2022
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) die niet het hele jaar werkzaamheden heeft verricht voor een bv mag geen rekening houden met een tijdsgelang gebruikelijk loon. Dit is onlangs door Hof Amsterdam aangegeven. Een dga is verplicht om in de loonaangifte een salaris op te laten nemen dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het gebruikelijk loon...
Nieuws
Datum van inzending:
07 oktober 2022
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) die niet het hele jaar werkzaamheden heeft verricht voor een bv mag geen rekening houden met een tijdsgelang gebruikelijk loon. Dit is onlangs door Hof Amsterdam aangegeven. Een dga is verplicht om in de loonaangifte een salaris op te laten nemen dat ‘gebruikelijk’ is voor zijn werk. Om het gebruikelijk loon...
Nieuws
Datum van inzending:
30 oktober 2024
Omdat de mentale gezondheid van jongeren onder druk zou staan, worden werkgevers aangespoord generatiegericht beleid te voeren. Uit onderzoek van TNO blijkt geen grond voor generatiebeleid, maar aandacht voor kwetsbare groepen werknemers blijft natuurlijk goed. Voor werknemers van alle leeftijdsgroepen geldt dat ze vaker last hebben van mentale...
Nieuws
Datum van inzending:
30 oktober 2024
Omdat de mentale gezondheid van jongeren onder druk zou staan, worden werkgevers aangespoord generatiegericht beleid te voeren. Uit onderzoek van TNO blijkt geen grond voor generatiebeleid, maar aandacht voor kwetsbare groepen werknemers blijft natuurlijk goed. Voor werknemers van alle leeftijdsgroepen geldt dat ze vaker last hebben van mentale...
Nieuws
Datum van inzending:
30 oktober 2024
Omdat de mentale gezondheid van jongeren onder druk zou staan, worden werkgevers aangespoord generatiegericht beleid te voeren. Uit onderzoek van TNO blijkt geen grond voor generatiebeleid, maar aandacht voor kwetsbare groepen werknemers blijft natuurlijk goed. Voor werknemers van alle leeftijdsgroepen geldt dat ze vaker last hebben van mentale...
Nieuws
Datum van inzending:
30 oktober 2024
Omdat de mentale gezondheid van jongeren onder druk zou staan, worden werkgevers aangespoord generatiegericht beleid te voeren. Uit onderzoek van TNO blijkt geen grond voor generatiebeleid, maar aandacht voor kwetsbare groepen werknemers blijft natuurlijk goed. Voor werknemers van alle leeftijdsgroepen geldt dat ze vaker last hebben van mentale...
Nieuws
Datum van inzending:
05 februari 2025
Als de risico’s voor de RI&E in kaart zijn gebracht, moeten deze gerangschikt worden naar grootte, zodat duidelijk is welke risico’s prioriteit hebben. Een veelgebruikte methode hiervoor is de methode Fine & Kinney. Daarmee worden risico’s uitgedrukt in de waarschijnlijkheid dat ze gebeuren. De methode van Fine & Kinney (ook wel Kinney...
Nieuws
Datum van inzending:
05 februari 2025
Als de risico’s voor de RI&E in kaart zijn gebracht, moeten deze gerangschikt worden naar grootte, zodat duidelijk is welke risico’s prioriteit hebben. Een veelgebruikte methode hiervoor is de methode Fine & Kinney. Daarmee worden risico’s uitgedrukt in de waarschijnlijkheid dat ze gebeuren. De methode van Fine & Kinney (ook wel Kinney...