Zoekresultaten
1121 - 1130 van de 44544 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 51 effecten agile en scrum werkwijze or
Ondernemingsraden (OR) kunnen rond deze tijd het jaarverslag van hun organisatie verwachten met daarin de ontwikkelingen en resultaten van het afgelopen kalenderjaar. Een belangrijk document, want de ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... (PVT) te informeren over de subsidieverlening. Heeft een organisatie geen OR of PVT, dan moet de werkgever de werknemers rechtstreeks ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... (PVT) te informeren over de subsidieverlening. Heeft een organisatie geen OR of PVT, dan moet de werkgever de werknemers rechtstreeks ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor de eigen organisatie. De CSRD, die sinds 5 januari 2023 van kracht is, stelt strengere eisen aan de ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor de eigen organisatie. De CSRD, die sinds 5 januari 2023 van kracht is, stelt strengere eisen aan de ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor de eigen organisatie. De CSRD, die sinds 5 januari 2023 van kracht is, stelt strengere eisen aan de ...
... nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend voor wijziging ... richt zich met name op de onderwerpen ‘topbeloningen’ en ‘beloningsverschillen’. Minister Asscher van Sociale Zaken en ... (SZW) wil met zijn voorstel de ondernemingsraad (OR) meer mogelijkheden geven om exorbitante beloningen én ...
... kan een goed middel zijn om de betrokkenheid bij de organisatie te vergroten en zo werknemers aan te trekken en te behouden. Hoewel ... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ...
... kan een goed middel zijn om de betrokkenheid bij de organisatie te vergroten en zo werknemers aan te trekken en te behouden. Hoewel ... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijke beëindiging van bepaalde ... Het beëindigen van een deel van de activiteiten van de organisatie leidt namelijk vaak tot boventalligheid, met gedwongen ontslagen ... bedrijfseconomische redenen zijn om werknemers te ontslaan en - bij collectief ontslag - dat de OR daarover advies heeft uitgebracht. ...