Zoekresultaten
1131 - 1140 van de 44510 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling verlofregelingen 83 ander verlof
Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd dat de ... 1 januari 2030 . Het overgangsrecht bepaalt dat de nieuwe regels alleen gelden voor werknemers die op of na 1 januari 2030 hun eerste ... wetsvoorstel dus tot wet kan worden verheven. Nieuwe regels voor tweede ziektejaar naar Tweede Kamer ...
... (tool) hebben onder meer horeca-ondernemingen en reisbureaus verplicht de deuren moeten sluiten. Vóórdat deze sectoren ... Daaruit moet blijken hoe zij rekening gaan houden met de regels voor afstand houden en hygiëne. Een overheidscommissie moet het ... op kantoor laten werken. In elk geval zal de werkgever zelf regels of een eigen protocol op moeten stellen. Ook kan de risico- evaluatie ...
... (tool) hebben onder meer horeca-ondernemingen en reisbureaus verplicht de deuren moeten sluiten. Vóórdat deze sectoren ... Daaruit moet blijken hoe zij rekening gaan houden met de regels voor afstand houden en hygiëne. Een overheidscommissie moet het ... op kantoor laten werken. In elk geval zal de werkgever zelf regels of een eigen protocol op moeten stellen. Ook kan de risico- evaluatie ...
... (tool) hebben onder meer horeca-ondernemingen en reisbureaus verplicht de deuren moeten sluiten. Vóórdat deze sectoren ... Daaruit moet blijken hoe zij rekening gaan houden met de regels voor afstand houden en hygiëne. Een overheidscommissie moet het ... op kantoor laten werken. In elk geval zal de werkgever zelf regels of een eigen protocol op moeten stellen. Ook kan de risico- evaluatie ...
... (tool) hebben onder meer horeca-ondernemingen en reisbureaus verplicht de deuren moeten sluiten. Vóórdat deze sectoren ... Daaruit moet blijken hoe zij rekening gaan houden met de regels voor afstand houden en hygiëne. Een overheidscommissie moet het ... op kantoor laten werken. In elk geval zal de werkgever zelf regels of een eigen protocol op moeten stellen. Ook kan de risico- evaluatie ...
... AI Act. Het EP pleit ervoor dat de EU-lidstaten strengere regels kunnen opstellen voor de toepassing van AI op de werkplek. De ... ze onder meer veilig, transparant, niet-discriminerend en milieuvriendelijk zijn, wordt een risicoanalyse verplicht en moet er altijd ...
... AI Act. Het EP pleit ervoor dat de EU-lidstaten strengere regels kunnen opstellen voor de toepassing van AI op de werkplek. De ... ze onder meer veilig, transparant, niet-discriminerend en milieuvriendelijk zijn, wordt een risicoanalyse verplicht en moet er altijd ...
... AI Act. Het EP pleit ervoor dat de EU-lidstaten strengere regels kunnen opstellen voor de toepassing van AI op de werkplek. De ... ze onder meer veilig, transparant, niet-discriminerend en milieuvriendelijk zijn, wordt een risicoanalyse verplicht en moet er altijd ...
... AI Act. Het EP pleit ervoor dat de EU-lidstaten strengere regels kunnen opstellen voor de toepassing van AI op de werkplek. De ... ze onder meer veilig, transparant, niet-discriminerend en milieuvriendelijk zijn, wordt een risicoanalyse verplicht en moet er altijd ...
... jaar, in 2020, moeten de EU-lidstaten de nieuwe Europese regels in hun nationale wetgeving hebben verwerkt. Kern van de herziening is ... de rechten worden door de herziening uitgebreid. Reis- en verblijfkosten voor rekening van werkgever Er komt een maximale ...