Zoekresultaten

1131 - 1140 van de 26551 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding cumulatievergoeding 72 hoe ontstaat recht

OR zet rechten in bij wegnemen prestatiedruk

Nieuws
Datum van inzending: 
30 mei 2018
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het initiatiefrecht een voorstel indienen om prestatiedruk weg te nemen of te verlagen. Een stimulans om werkzaamheden nog beter te verrichten kan motiverend zijn, maar te veel van zulke aanmoedigingen kunnen het tegenovergestelde...

OR zet rechten in bij wegnemen prestatiedruk

Nieuws
Datum van inzending: 
30 mei 2018
Als een OR regelmatig signalen opvangt van de achterban over prestatiedruk, is het tijd voor actie. De raad kan via het initiatiefrecht een voorstel indienen om prestatiedruk weg te nemen of te verlagen. Een stimulans om werkzaamheden nog beter te verrichten kan motiverend zijn, maar te veel van zulke aanmoedigingen kunnen het tegenovergestelde...

Arbeidsvoorwaarden en de rol van de OR 3.1 Rol en rechten van de ondernemingsraad

Artikel
Publicatiedatum: mei 2023
Product: 
Onderneming & Salaris, Organisatie & Leidinggeven, Onderneming & Personeel, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Arbeidsvoorwaarden
Valt de organisatie niet onder een cao, dan kan de OR als vertegenwoordiger van de werknemers een belangrijke rol spelen bij de arbeidsvoorwaarden. De werkgever profiteert daarbij ook van het draagvlak dat de OR onder de achterban kan creëren. Daarmee voorkomt hij mogelijk lange onderhandelingen met individuele werknemers over wijziging van...

Einde met wederzijds goedvinden 3.1 Akkoord werknemer

Artikel
Publicatiedatum: maart 2022
Product: 
Onderneming & Personeel, Onderneming & Salaris
Rubriek: 
Ontslag

... werknemers onder druk zetten om in te stemmen met de uitdiensttreding of dat werkgevers te snel aannemen dat de werknemer instemt ... met wederzijds goedvinden tot stand gekomen. Uw onderneming mag niet te snel aannemen dat de werknemer duidelijk en ... is ter bescherming van uw onderneming tegen misbruik van dit recht. De werknemer kan zich dus niet steeds opnieuw bedenken en de ...

Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2024

Nieuws
Datum van inzending: 
04 juni 2024

... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid  (account nodig). Wijzigingen in regels voor ...

Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2024

Nieuws
Datum van inzending: 
04 juni 2024

... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid  (account nodig). Wijzigingen in regels voor ...

Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2024

Nieuws
Datum van inzending: 
04 juni 2024

... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid  (account nodig). Wijzigingen in regels voor ...

Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2024

Nieuws
Datum van inzending: 
04 juni 2024

... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid  (account nodig). Wijzigingen in regels voor ...

Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2024

Nieuws
Datum van inzending: 
04 juni 2024

... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid  (account nodig). Wijzigingen in regels voor ...

Wijzigingen in regels voor personeel per 1 juli 2024

Nieuws
Datum van inzending: 
04 juni 2024

... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid  (account nodig). Wijzigingen in regels voor ...