Zoekresultaten
1131 - 1140 van de 27620 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... van toepassing is. Het gaat dan bijvoorbeeld om 100% loondoorbetaling gedurende het eerste jaar van arbeidsongeschiktheid en 70% ... ziek zou zijn geweest. Stel, een werknemer heeft vóór zijn ziekte altijd structureel overgewerkt, maar tijdens de ziekteperiode is er niet ...
... gelijk aan het kalenderjaar, dan moet u uiterlijk op 31 juli uw jaarrekening deponeren. De aandeelhouders kunnen – onder bepaalde ... kunt dan maximaal 13 maanden uitstel krijgen, uiterlijk tot 31 januari van het volgende jaar. Hebben de aandeelhouders uw jaarrekening ...
U heeft nog tot en met maandag 31 maart 2014 om de uren die uw onderneming in 2013 aan speur- en ... melden van S&O-uren Meldt u de werkelijk uren pas na 31 maart 2014 bij RVO.nl, dan kan uw onderneming een boete krijgen. Meldt u ... alsnog moet betalen. S&O-uren 2013 uiterlijk 31 maart 2014 melden ...
... Het hoge tarief zal dus weer teruggedraaid worden naar 31%. Per 2024 was het vaste tarief van de belastingbox voor inkomen uit ... hoge tarief werd tijdens Prinsjesdag 2023 aangekondigd als 31%, maar dit werd per 1 januari 2024 verhoogd naar 33%. Uit de stukken blijkt ...
... Het hoge tarief zal dus weer teruggedraaid worden naar 31%. Per 2024 was het vaste tarief van de belastingbox voor inkomen uit ... hoge tarief werd tijdens Prinsjesdag 2023 aangekondigd als 31%, maar dit werd per 1 januari 2024 verhoogd naar 33%. Uit de stukken blijkt ...
... Het hoge tarief zal dus weer teruggedraaid worden naar 31%. Per 2024 was het vaste tarief van de belastingbox voor inkomen uit ... hoge tarief werd tijdens Prinsjesdag 2023 aangekondigd als 31%, maar dit werd per 1 januari 2024 verhoogd naar 33%. Uit de stukken blijkt ...
... Het heffingstijdstip voor de betreffende crisisheffing is 31 maart 2013. Het vreemde is dat loon dat in 2012 is genoten, dus ook nog een ... niet te ontlopen ’. Crisisheffing hoge lonen per 31 maart 2013 ...
... voor de verplichting om twee jaar loon door te betalen bij ziekte. Laat staan als daar door een loonsanctie nog een derde jaar bijkomt. ... de werkgever deze aanleveren op straffe van verlenging van loondoorbetaling tot het dossier volledig is, de administratieve verlenging ...
... voor de verplichting om twee jaar loon door te betalen bij ziekte. Laat staan als daar door een loonsanctie nog een derde jaar bijkomt. ... de werkgever deze aanleveren op straffe van verlenging van loondoorbetaling tot het dossier volledig is, de administratieve verlenging ...
... voor de verplichting om twee jaar loon door te betalen bij ziekte. Laat staan als daar door een loonsanctie nog een derde jaar bijkomt. ... de werkgever deze aanleveren op straffe van verlenging van loondoorbetaling tot het dossier volledig is, de administratieve verlenging ...