Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 6889 resultaten voor: node fraudebestrijding frauderen informatie
... te verbieden (artikel) . Het verzoeken om informatie die de werkgever moet geven bij indiensttreding op basis van artikel ... van de werkgever als hij bij indiensttreding niet de juiste informatie verstrekt en de werknemer daardoor schade lijdt. Het ... werkgevers binnen drie maanden. Het verzoeken om informatie over bijvoorbeeld het loon en toeslagen aan de werkgever als een ...
... te verbieden (artikel) . Het verzoeken om informatie die de werkgever moet geven bij indiensttreding op basis van artikel ... van de werkgever als hij bij indiensttreding niet de juiste informatie verstrekt en de werknemer daardoor schade lijdt. Het ... werkgevers binnen drie maanden. Het verzoeken om informatie over bijvoorbeeld het loon en toeslagen aan de werkgever als een ...
... te verbieden (artikel) . Het verzoeken om informatie die de werkgever moet geven bij indiensttreding op basis van artikel ... van de werkgever als hij bij indiensttreding niet de juiste informatie verstrekt en de werknemer daardoor schade lijdt. Het ... werkgevers binnen drie maanden. Het verzoeken om informatie over bijvoorbeeld het loon en toeslagen aan de werkgever als een ...
... te verbieden (artikel) . Het verzoeken om informatie die de werkgever moet geven bij indiensttreding op basis van artikel ... van de werkgever als hij bij indiensttreding niet de juiste informatie verstrekt en de werknemer daardoor schade lijdt. Het ... werkgevers binnen drie maanden. Het verzoeken om informatie over bijvoorbeeld het loon en toeslagen aan de werkgever als een ...
... (WOR). Zo heeft de OR heeft recht op voldoende informatie om advies te kunnen geven en als de bestuurder wil afwijken van een ... ) en de OR had geen reactie gehad op zijn vraag om nadere informatie in het advies ( artikel 25 lid 3 WOR ). Bestuurder had de ...
... vinden namelijk dat zij wel recht hebben op specifieke informatie over de gezondheid van een werknemer, zodat ze de kans op ... is dat hij bij de ziekmeldingsprocedure niet naar medische informatie mag vragen. Houd goed in de gaten of de werkgever zich ook aan de ...
... u de thema’s die in uw organisatie spelen en krijgt u informatie om u verder te verdiepen in de gevolgen van de Participatiewet. U levert informatie aan zodat AWVN een quick-scan kan uitvoeren van de ... vermelding van ‘Werkgevers gaan inclusief’. Voor meer informatie kunt u terecht bij het online platform Werkgevers gaan inclusief ...
... 2018 (pdf) bevat zeven nieuwe onderwerpen. Daarnaast is de informatie uit de eerste uitgave van de Nieuwsbrief uitgebreid en verbeterd. ... en het jeugd-LIV zijn flink aangepast. Van de andere informatie is veel maar voor een beperkt deel van de werkgevers relevant. ...
... 2018 (pdf) bevat zeven nieuwe onderwerpen. Daarnaast is de informatie uit de eerste uitgave van de Nieuwsbrief uitgebreid en verbeterd. ... en het jeugd-LIV zijn flink aangepast. Van de andere informatie is veel maar voor een beperkt deel van de werkgevers relevant. ...
... WOR De bestuurder moet de OR volgens de wetswijziging informatie geven over de ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden en de beloning van ... komt niet in gevaar, want de bestuurder hoeft geen informatie te verstrekken over individuele werknemers, zelfs niet als zij de ...