Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 42132 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat nodig datagedreven te werken 23 beschikbare data
... goede feedback. Het is gebruikelijk om twee soorten feedback te geven: Complimenterende feedback: mensen groeien in hun zelfvertrouwen ... complimenten krijgen. Opbouwende feedback: het delen van wat storend is in het gedrag van een ander. Alleen dan heeft deze een eerlijke ...
... of conflicten lijken minder vaak escalerende conflicten te kennen. Kijk dus of uw organisatie zo’n regeling heeft en of die ... en werknemers in de industrie zeggen vaker een conflict te hebben gehad. Werknemers in de sectoren financiële instellingen, zorg en ... industrie en vervoer en opslag bijvoorbeeld. 10.1 Wat is een conflict? ...
... sprake is van een nieuw feit. Het moet dan wel gaan om iets wat de inspecteur ten tijde van de aanslag niet wist of niet kon weten. De ... hij een navorderingsaanslag op omdat hij het verlies uit de onderneming had gecorrigeerd. Met deze navorderingsaanslag kon de ...
... sprake is van een nieuw feit. Het moet dan wel gaan om iets wat de inspecteur ten tijde van de aanslag niet wist of niet kon weten. De ... hij een navorderingsaanslag op omdat hij het verlies uit de onderneming had gecorrigeerd. Met deze navorderingsaanslag kon de ...
... de kolommen moeten de specifieke loonheffingengegevens komen te staan. Rubrieken persoonlijke gegevens In de rubrieken met ... volksverzekeringen op het loon van de werknemer in volgens wat hier is opgenomen qua loonheffingskorting en jonggehandicaptenkorting (het ... vormt het loon voor de Zorgverzekeringswet. Als uw onderneming loon betaalt aan een werknemer op wie de ...
... de rol van coach. Daar heeft hij andere vaardigheden voor nodig dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie ... voldoende informatie en instrumenten beschikken om hun taken te kunnen uitoefenen; werknemers voldoende tijd gunnen om met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... de rol van coach. Daar heeft hij andere vaardigheden voor nodig dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie ... voldoende informatie en instrumenten beschikken om hun taken te kunnen uitoefenen; werknemers voldoende tijd gunnen om met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
link Wat zijn stereotypen precies? Er zijn veel verschillende definities van ... prima, maar hoe zit dat op onbewust niveau? En wat wordt eigenlijk met onbewust bedoeld? Expliciete en impliciete ... expliciet Om het verschil tussen bewust en onbewust te onderscheiden, spreken we over expliciete en impliciete stereotypen. ...
... zal waarschijnlijk op Prinsjesdag naar buiten komen. Wat het kabinet op dat gebied wel heeft aangegeven is hieronder te lezen. Na de verschijning van het hoofdlijnenakkoord dat half mei ...
... zal waarschijnlijk op Prinsjesdag naar buiten komen. Wat het kabinet op dat gebied wel heeft aangegeven is hieronder te lezen. Na de verschijning van het hoofdlijnenakkoord dat half mei ...