Zoekresultaten
1151 - 1160 van de 34352 resultaten voor: node onderneming personeel invloed leefstijl motivatievoorkeuren werknemer 42 determinanten
De invloed van de werkgever op gezond gedrag van werknemers is klein, maar niet ... die meer willen met het stimuleren van een gezonde leefstijl kunnen overwegen hun werknemers een Preventief Medisch Onderzoek ... naar de werkgerelateerde gezondheidskwesties, maar ook naar leefstijl en sociale omgeving. Denk aan eetgewoonten, alcohol- en ...
... mocht toepassen om een vast dienstverband te omzeilen. De werknemer had zelf bewust ingestemd met de constructie. Nadat de keten van tijdelijke contracten is doorlopen , heeft een werknemer in principe recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Is ...
... mocht toepassen om een vast dienstverband te omzeilen. De werknemer had zelf bewust ingestemd met de constructie. Nadat de keten van tijdelijke contracten is doorlopen , heeft een werknemer in principe recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Is ...
... mocht toepassen om een vast dienstverband te omzeilen. De werknemer had zelf bewust ingestemd met de constructie. Nadat de keten van tijdelijke contracten is doorlopen , heeft een werknemer in principe recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Is ...
... een ontslagaanvraag afwijzen als deze is ingediend voor een werknemer die nog geen twee jaar ziek is (en verwacht wordt dat na het oordeel ... de ziekte nog langer dan vier weken zal duren). Voor deze werknemer geldt immers een opzegverbod (tool) . Ook de kantonrechter zal ...
... een ontslagaanvraag afwijzen als deze is ingediend voor een werknemer die nog geen twee jaar ziek is (en verwacht wordt dat na het oordeel ... de ziekte nog langer dan vier weken zal duren). Voor deze werknemer geldt immers een opzegverbod (tool) . Ook de kantonrechter zal ...
... een ontslagaanvraag afwijzen als deze is ingediend voor een werknemer die nog geen twee jaar ziek is (en verwacht wordt dat na het oordeel ... de ziekte nog langer dan vier weken zal duren). Voor deze werknemer geldt immers een opzegverbod (tool) . Ook de kantonrechter zal ...
Of een werknemer nu wil groeien in een nieuwe functie, succesvol nieuwe taken wil ... uitstekende vorm! Coaching (tools) geeft zowel de werknemer als de leidinggevende inzicht in de competenties van de werknemer en hoe hij deze beter kan benutten. Dat kan een impuls geven aan de ...
Een werknemer die een slaapstoornis heeft en hierdoor regelmatig te laat komt op ... is namelijk een ziekte en tijdens ziekte van een werknemer geldt een opzegverbod. Natuurlijk moet er uit medische verslagen dan wel blijken dat de werknemer echt lijdt aan deze ziekte. Dit blijkt uit een rechtszaak bij de ...
... op basis van een overeenkomst voor rekening van de werknemer, dan mag deze werknemer zelfstandig in bezwaar gaan. Dit heeft hof Arnhem-Leeuwarden onlangs ...