Zoekresultaten
1151 - 1160 van de 32520 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 42 adviesrecht agile
... vastgelegd in de Arbeidstijdenwet (ATW), de Wet flexibel werken (Wfw), de Arbowet en de Wet arbeid en zorg (WAZO). Dit kan alleen als de ... eisen stelt. Daarbij moet de OR ook altijd het belang van de organisatie als geheel in de gaten houden. Vetorecht OR is een sterk ...
... Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om aandacht te vragen voor de digitale veiligheid in de organisatie. Daar gaat namelijk nogal eens iets mis. Volgens de Algemene ...
... Pakketten van PostNL wil af van de schijnconstructies. De organisatie huurt pakketsorteerders in via dochterondernemingen van ... geldt niet voor werknemers die via andere uitzendbureaus werken bij het postbedrijf. De vakbond sleept PostNL voor de rechter over de ...
... Pakketten van PostNL wil af van de schijnconstructies. De organisatie huurt pakketsorteerders in via dochterondernemingen van ... geldt niet voor werknemers die via andere uitzendbureaus werken bij het postbedrijf. De vakbond sleept PostNL voor de rechter over de ...
... om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te vergroten. Uw organisatie kan bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness, scholing of een ... bestuurder en vergeet niet dat het instemmingsrecht van uw OR in veel gevallen van toepassing is als de bestuurder wijzigingen op het ...
... van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de ... de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en veilig werken kritisch kijken of u de regels van de WAZO wel goed toepast. 10.1.1 ...
Betrekt de bestuurder de OR bij het arbobeleid, dan werkt dit ook in zijn voordeel bij een controle van ... De Arbeidsinspectie houdt er namelijk rekening mee of de organisatie initiatief neemt om een gezonde en veilige werkomgeving te ... Arbeidsinspectie (NLA) houdt er rekening mee of de organisatie of branche het initiatief neemt om een gezonde en veilige ...
... Een reorganisatie kan vergaande gevolgen hebben voor de organisatie en werknemers. De bestuurder wil bijvoorbeeld bedrijfsactiviteiten ... moet niet alleen groter worden, maar ook efficiënter gaan werken. Dit kan leiden tot verlies van banen. APM Terminals wil de ...
... arbeidscontract wordt niet verlengd. Per 1 juli 2016 is elke organisatie met 50 werknemers of meer wettelijk verplicht om een interne ... om melding te maken van (mogelijke) misstanden in de organisatie. Vanwege het instemmingsrecht ( artikel 27 WOR) van de ondernemingsraad (OR) zijn de werkgever en de OR op elkaar aangewezen bij het opstellen en ...
... arbeidscontract wordt niet verlengd. Per 1 juli 2016 is elke organisatie met 50 werknemers of meer wettelijk verplicht om een interne ... om melding te maken van (mogelijke) misstanden in de organisatie. Vanwege het instemmingsrecht ( artikel 27 WOR) van de ondernemingsraad (OR) zijn de werkgever en de OR op elkaar aangewezen bij het opstellen en ...