Zoekresultaten
1151 - 1160 van de 22855 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen veilig gedrag 104 weerstanden oplossen
Nieuws
Datum van inzending:
23 januari 2025
Slimme digitale systemen kunnen de veiligheid en gezondheid op het werk helpen verbeteren, maar dan moeten werknemers er wel bij betrokken worden als deze systemen worden ingevoerd. Dit is een van de aanbevelingen uit een rapport van EU-OSHA. Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een beleidsnota...
Nieuws
Datum van inzending:
23 januari 2025
Slimme digitale systemen kunnen de veiligheid en gezondheid op het werk helpen verbeteren, maar dan moeten werknemers er wel bij betrokken worden als deze systemen worden ingevoerd. Dit is een van de aanbevelingen uit een rapport van EU-OSHA. Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een beleidsnota...
Nieuws
Datum van inzending:
23 januari 2025
Slimme digitale systemen kunnen de veiligheid en gezondheid op het werk helpen verbeteren, maar dan moeten werknemers er wel bij betrokken worden als deze systemen worden ingevoerd. Dit is een van de aanbevelingen uit een rapport van EU-OSHA. Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een beleidsnota...
Nieuws
Datum van inzending:
23 januari 2025
Slimme digitale systemen kunnen de veiligheid en gezondheid op het werk helpen verbeteren, maar dan moeten werknemers er wel bij betrokken worden als deze systemen worden ingevoerd. Dit is een van de aanbevelingen uit een rapport van EU-OSHA. Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een beleidsnota...
Nieuws
Datum van inzending:
30 juni 2025
Het aanwijzen van vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van in totaal maximaal € 2.400 als eindheffingsbestanddeel beschouwt de Belastingdienst als gebruikelijk. Deze grens geeft aan tot welk bedrag de fiscus geen actie onderneemt, zo licht de Kennisgroep van de Belastingdienst toe. Een werkgever is in principe vrij om de keuze...
Nieuws
Datum van inzending:
30 juni 2025
Het aanwijzen van vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van in totaal maximaal € 2.400 als eindheffingsbestanddeel beschouwt de Belastingdienst als gebruikelijk. Deze grens geeft aan tot welk bedrag de fiscus geen actie onderneemt, zo licht de Kennisgroep van de Belastingdienst toe. Een werkgever is in principe vrij om de keuze...
Nieuws
Datum van inzending:
30 juni 2025
Het aanwijzen van vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van in totaal maximaal € 2.400 als eindheffingsbestanddeel beschouwt de Belastingdienst als gebruikelijk. Deze grens geeft aan tot welk bedrag de fiscus geen actie onderneemt, zo licht de Kennisgroep van de Belastingdienst toe. Een werkgever is in principe vrij om de keuze...
Nieuws
Datum van inzending:
30 juni 2025
Het aanwijzen van vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van in totaal maximaal € 2.400 als eindheffingsbestanddeel beschouwt de Belastingdienst als gebruikelijk. Deze grens geeft aan tot welk bedrag de fiscus geen actie onderneemt, zo licht de Kennisgroep van de Belastingdienst toe. Een werkgever is in principe vrij om de keuze...
Nieuws
Datum van inzending:
30 juni 2025
Het aanwijzen van vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van in totaal maximaal € 2.400 als eindheffingsbestanddeel beschouwt de Belastingdienst als gebruikelijk. Deze grens geeft aan tot welk bedrag de fiscus geen actie onderneemt, zo licht de Kennisgroep van de Belastingdienst toe. Een werkgever is in principe vrij om de keuze...
Nieuws
Datum van inzending:
30 juni 2025
Het aanwijzen van vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen van in totaal maximaal € 2.400 als eindheffingsbestanddeel beschouwt de Belastingdienst als gebruikelijk. Deze grens geeft aan tot welk bedrag de fiscus geen actie onderneemt, zo licht de Kennisgroep van de Belastingdienst toe. Een werkgever is in principe vrij om de keuze...