Zoekresultaten
1161 - 1170 van de 39110 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 4 sociale zekerheid over grenzen heen 41
... flexibele werkplekken voor de 2.700 ambtenaren van VWS en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Oorspronkelijk huisveste dit gebouw ... achterban raadplegen over werkplekken Veel organisaties werken tegenwoordig met flexplekken. Werknemers staan soms extra vroeg op om ...
... De ministers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Sociale Zaken en Werkgelegenheid hadden een adviesaanvraag bij de ... advies ‘Werk: van belang voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn ...
... De ministers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Sociale Zaken en Werkgelegenheid hadden een adviesaanvraag bij de ... advies ‘Werk: van belang voor iedereen - Een advies over werken met een chronische ziekte’ nu afgerond. Veel chronisch zieken zijn ...
... In een brief aan de Tweede Kamer heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangegeven dat de Wet flexibel werken op 1 januari 2016 in werking treedt. Ook vermeldt hij in de brief de ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. In de ... UWV heeft meer tijd nodig voor meerlingenverlof Ook over de inwerkingtreding van het langere zwangerschapsverlof voor werkneemsters ...
... € 1,7 miljard per jaar. Vandaar dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een nieuwe campagne is gestart om werkgevers ... vindt plaats in het kader van de vierjarige campagne over werkstress. Omdat werkstress meerder oorzaken heeft, belicht de overheid ...
... € 1,7 miljard per jaar. Vandaar dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een nieuwe campagne is gestart om werkgevers ... vindt plaats in het kader van de vierjarige campagne over werkstress. Omdat werkstress meerder oorzaken heeft, belicht de overheid ...
... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ... over de werkplek . Het thuiswerken bevalt 3 op de 4 deelnemers goed of heel goed. Bijna 4 op de 5 (78%) ziet geen noodzaak om ...
... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ... over de werkplek . Het thuiswerken bevalt 3 op de 4 deelnemers goed of heel goed. Bijna 4 op de 5 (78%) ziet geen noodzaak om ...
... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ... over de werkplek . Het thuiswerken bevalt 3 op de 4 deelnemers goed of heel goed. Bijna 4 op de 5 (78%) ziet geen noodzaak om ...