Zoekresultaten

1171 - 1180 van de 34973 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden

Passend werk en arbeidstherapie niet hetzelfde

Nieuws
Datum van inzending: 
06 mei 2016

... uitvoeren, behoort passende arbeid of arbeidstherapie tot de mogelijkheden. Er zit wel een verschil tussen deze twee vormen van ...

Slaapproblemen funest voor prestaties op werk

Nieuws
Datum van inzending: 
17 maart 2016
Vrijdag 18 maart is het Internationale dag van de slaap. Goed slapen is belangrijk, omdat werknemers die niet goed kunnen slapen, vaak minder goed presteren. Uit onderzoek blijft dat maar liefst 83% van alle werknemers last heeft van slaapproblemen. Lekker slapen is essentieel voor goed functioneren : toch heeft maar liefst 83% van de mensen last...

Werknemers willen gratis fruit op het werk

Nieuws
Datum van inzending: 
23 december 2010
Kunt u op het werk al een gratis appeltje pakken? Uit onderzoek is gebleken dat werknemers erg graag gratis fruit op de werkvloer hebben. Ook bleek dat mannen meer moeite hebben om een ongezonde snack te weerstaan als die wordt aangeboden. In deze tijd van de goede voornemens kan het introduceren van werkfruit een goed idee zijn voor uw...

Discriminatie op werk hoger op de agenda

Nieuws
Datum van inzending: 
11 april 2014
Discriminatie op de werkvloer komt nog steeds voor, ook in Nederland. De overheid wil dan ook dat werkgevers meer doen om discriminatie op het werk terug te dringen. Als de plannen doorgaan, zouden sommige organisaties zelfs een contract moeten ondertekenen waarin zij beloven niet te discrimineren. Het Kabinet wil discriminatie hard aanpakken...

Pauzesoftware werkt niet aan mentale fitheid

Nieuws
Datum van inzending: 
10 januari 2011

... die daarvoor staat, e-mailgebruik, leefstijl, Het Nieuwe Werken, werkhouding en een gezonde werkplek. Dit heeft een positief effect ...

Gevolgen van discriminatie op werk vaak langdurig

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2022
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gediscrimineerd krijgen niet dezelfde kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (...

Gevolgen van discriminatie op werk vaak langdurig

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2022
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gediscrimineerd krijgen niet dezelfde kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (...

Gevolgen van discriminatie op werk vaak langdurig

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2022
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gediscrimineerd krijgen niet dezelfde kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (...

Nieuwe handreiking om aan AI-geletterdheid te werken

Nieuws
Datum van inzending: 
28 oktober 2025

... van de Europese AI Act hierin investeren als zij met AI werken. De AI-verordening van de Europese Unie verplicht organisaties om ... zzp’ers of anderen die in de organisatie met AI-systemen werken, voldoende kennis en vaardigheden hebben om bewust en veilig met AI om ...

Nieuwe handreiking om aan AI-geletterdheid te werken

Nieuws
Datum van inzending: 
28 oktober 2025

... van de Europese AI Act hierin investeren als zij met AI werken. De AI-verordening van de Europese Unie verplicht organisaties om ... zzp’ers of anderen die in de organisatie met AI-systemen werken, voldoende kennis en vaardigheden hebben om bewust en veilig met AI om ...