Zoekresultaten
1181 - 1190 van de 43335 resultaten voor: node onderneming fiscus niet kunnen betalen 5 wie aansprakelijk betalingsverzuim 53
... Vanaf 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen aan werknemers die uit dienst treden en minimaal twee jaar bij uw ... die de BBL’er heeft verworven tijdens de opleiding niet zijn ingezet om de functie bij uw organisatie uit te oefenen. Uw organisatie mag de kosten dus niet aftrekken van de transitievergoeding als de leerling na zijn opleiding in ...
... contract had ondertekend. De werkgever had deze uitspraak niet verwacht; in het studiekostenbeding stond dat hij de studiekosten ... viel uit de omschrijving van het studiekostenbeding echter niet op te maken dat het weigeren van een verlenging van een tijdelijk contract ... 2015, ECLI (verkort): 6643 Studiekosten betalen na tijdelijk contract? ...
... heeft onlangs een productieleider zijn werkgever met succes aansprakelijk gesteld tijdens een gesprek op zijn mobiele telefoon. In ... de mobiele telefoon doorgegeven. Daarom kon de man het zich niet permitteren om de telefoon niet op te nemen, ook niet als hij op een ...
... over het gehele prijzengeld 30,1% kansspelbelasting betalen. Dit geldt ook als de winnaar een cadeau krijgt in plaats van geld. ... mee houden dat er kansspelbelasting verschuldigd zou kunnen zijn (video) . Het moet dan wel gaan om een pool waaraan in principe ...
... over het gehele prijzengeld 30,1% kansspelbelasting betalen. Dit geldt ook als de winnaar een cadeau krijgt in plaats van geld. ... mee houden dat er kansspelbelasting verschuldigd zou kunnen zijn (video) . Het moet dan wel gaan om een pool waaraan in principe ...
... over het gehele prijzengeld 30,1% kansspelbelasting betalen. Dit geldt ook als de winnaar een cadeau krijgt in plaats van geld. ... mee houden dat er kansspelbelasting verschuldigd zou kunnen zijn (video) . Het moet dan wel gaan om een pool waaraan in principe ...
... kan betekenen dat de werknemer een organisatie aansprakelijk kan stellen voor de schade. Onlangs stelde een werknemer ... handen en vingers. De werknemer stelde dat de werkgever niet aan zijn zorgplicht had voldaan en daarom aansprakelijk was. 90% van zijn ...
... kan betekenen dat de werknemer een organisatie aansprakelijk kan stellen voor de schade. Onlangs stelde een werknemer ... handen en vingers. De werknemer stelde dat de werkgever niet aan zijn zorgplicht had voldaan en daarom aansprakelijk was. 90% van zijn ...
... kan betekenen dat de werknemer een organisatie aansprakelijk kan stellen voor de schade. Onlangs stelde een werknemer ... handen en vingers. De werknemer stelde dat de werkgever niet aan zijn zorgplicht had voldaan en daarom aansprakelijk was. 90% van zijn ...
... ontvangen, of hoeft u minder of zelfs niks te betalen. Die situaties komen hieronder aan bod. 2.2.1 Compensatie ontslag ... het zogenoemde slapend dienstverband. De werknemer wordt dan niet meer aan het werk gezet (en ontvangt geen loon meer), maar het ... verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer, tenzij het niet toekennen van de vergoeding naar redelijkheid en billijkheid ...