Zoekresultaten
1181 - 1190 van de 36783 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 44 eerstejaarsevaluatie
... commissie gaat zich buigen over een nieuw stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Het nieuwe stelsel moet betaalbaar, uitlegbaar ... de WIA worden als onrechtvaardig gezien. In april van dit jaar overhandigden de vakbonden CNV, FNV en VCP een witboek ‘hardheden in ...
... commissie gaat zich buigen over een nieuw stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Het nieuwe stelsel moet betaalbaar, uitlegbaar ... de WIA worden als onrechtvaardig gezien. In april van dit jaar overhandigden de vakbonden CNV, FNV en VCP een witboek ‘hardheden in ...
Als kinderen niet naar hun school of opvang kunnen vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te ... zorgverlof (V&A) . Kortdurend zorgverlof duurt per jaar maximaal tweemaal de wekelijkse arbeidsduur. De werknemer krijgt tijdens ...
Als kinderen niet naar hun school of opvang kunnen vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te ... zorgverlof (V&A) . Kortdurend zorgverlof duurt per jaar maximaal tweemaal de wekelijkse arbeidsduur. De werknemer krijgt tijdens ...
Als kinderen niet naar hun school of opvang kunnen vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te ... zorgverlof (V&A) . Kortdurend zorgverlof duurt per jaar maximaal tweemaal de wekelijkse arbeidsduur. De werknemer krijgt tijdens ...
Als kinderen niet naar hun school of opvang kunnen vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te ... zorgverlof (V&A) . Kortdurend zorgverlof duurt per jaar maximaal tweemaal de wekelijkse arbeidsduur. De werknemer krijgt tijdens ...
... Een werkgever heeft immers de beleidsvrijheid om de organisatie op grond van eigen bedrijfseconomische en organisatorische ... Haarlem, 15 december 2010, LJN: BO9654 Bij ziekte is functie niet zomaar te wijzigen ...
... Een werkgever heeft immers de beleidsvrijheid om de organisatie op grond van eigen bedrijfseconomische en organisatorische ... Haarlem, 15 december 2010, LJN: BO9654 Bij ziekte is functie niet zomaar te wijzigen ...
... Een werkgever heeft immers de beleidsvrijheid om de organisatie op grond van eigen bedrijfseconomische en organisatorische ... Haarlem, 15 december 2010, LJN: BO9654 Bij ziekte is functie niet zomaar te wijzigen ...
... Een werkgever heeft immers de beleidsvrijheid om de organisatie op grond van eigen bedrijfseconomische en organisatorische ... Haarlem, 15 december 2010, LJN: BO9654 Bij ziekte is functie niet zomaar te wijzigen ...