Zoekresultaten
1181 - 1190 van de 19743 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 12 vergoedingen cao 122 beoordeling fiscus
Nieuws
Datum van inzending:
08 januari 2014
Als één van uw medewerkers een speciale stoel nodig heeft waarvoor hij een vergoeding van UWV kan krijgen, mag u deze vergoeding per 2014 niet meer achteraf aanvragen bij UWV. Als werkgever kunt u geen werkstoel meer voor de werknemer kopen. De medewerker mag de stoel zelf ook niet meer kopen en vervolgens bij UWV declareren. UWV werkt met ingang...
Nieuws
Datum van inzending:
14 maart 2014
Het gerechtshof heeft vorig jaar bepaald dat een vergoeding voor dubbele huisvesting per tewerkstelling geldt en niet per dienstverband. Aanleiding voor dit oordeel was een rechtszaak waarin een werkgever meer dan twee jaar onbelast dubbele huisvesting had vergoed aan een werknemer die als projectmanager voor diverse opdrachten werkte. De...
Nieuws
Datum van inzending:
30 oktober 2015
Komt ontbinding van een arbeidsovereenkomst tot stand door ernstig verwijtbaar gedrag van de werkgever, dan heeft een rechter de mogelijkheid om naast de transitievergoeding een billijke vergoeding toe te kennen. Deze kan hoog uitvallen, zo blijkt uit een zaak bij de kantonrechter te Rotterdam. De kantonrechter oordeelde dat een werkgever een...
Nieuws
Datum van inzending:
10 januari 2014
Een vergoeding voor een speciale stoel voor een werknemer mag u per 2014 niet meer achteraf aanvragen bij UWV. Ook is het niet mogelijk om zelf een stoel te kopen en de kosten vervolgens te declareren. Een vergoeding hiervoor moet u voortaan van tevoren aanvragen bij UWV. UWV werkt met ingang van 2014 met vaste leveranciers van vierwielige...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2024
Per 1 januari 2025 krijgen werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor een arbeidsbeperkte werknemer, bovenop die subsidie een hoger percentage aan werkgeverslasten vergoed. De vergoeding is dan niet langer 23,5%, maar bedraagt 25%. Werknemers die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hoeven een organisatie geen...