Zoekresultaten
1191 - 1200 van de 14343 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden inleiding 14 conflicthantering
... het conceptvoorstel voor de ‘Wet overgang van onderneming in faillissement’ gepubliceerd. Bij een overgang van onderneming buiten faillissement moet de overnemende partij alle werknemers ... moet voor een betere balans tussen bescherming van personeel en kosten van overnemende partijen gaan zorgen. Er is een heel ...
... nooit mag aftrekken ook al zijn ze gemaakt voor de onderneming. Daar is bijvoorbeeld de boete van de Belastingdienst, die is ... uitgesloten algemene kosten zijn te vinden in artikel 3.14 van de Wet IB 2001. Het gaat hierbij om kosten voor: het voeren van ...
... nooit mag aftrekken ook al zijn ze gemaakt voor de onderneming. Daar is bijvoorbeeld de boete van de Belastingdienst, die is ... uitgesloten algemene kosten zijn te vinden in artikel 3.14 van de Wet IB 2001. Het gaat hierbij om kosten voor: het voeren van ...
... betalingen door zakelijke klanten. Van deze groep ziet 14,9% zich gedwongen aanvullende financiering te regelen of een rekening-courantkrediet aan te vragen (14,4%). Betalingsachterstand bij buitenlandse klanten toegenomen Het ...
tekort Als jouw onderneming te weinig loonheffingen heeft afgedragen, zal de Belastingdienst het tekort in eerste instantie bij jouw onderneming opeisen. 8.3.1 Andere partijen Soms kan de fiscus die ... uitzendkracht inlener Als jouw onderneming personeel inleent van bijvoorbeeld een uitzendbureau, berekent en betaalt de ...
... beroepen in Nederland die te maken hebben met tekorten aan personeel, in een ander Europees land juist een overschot aan personeel is. ... los te laten en in plaats daarvan te kijken naar vaardigheden. Werkgevers kunnen zich ook richten op nieuwe doelgroepen, zoals ...
... beroepen in Nederland die te maken hebben met tekorten aan personeel, in een ander Europees land juist een overschot aan personeel is. ... los te laten en in plaats daarvan te kijken naar vaardigheden. Werkgevers kunnen zich ook richten op nieuwe doelgroepen, zoals ...
... beroepen in Nederland die te maken hebben met tekorten aan personeel, in een ander Europees land juist een overschot aan personeel is. ... los te laten en in plaats daarvan te kijken naar vaardigheden. Werkgevers kunnen zich ook richten op nieuwe doelgroepen, zoals ...
... van de ondersteuner over 10 jaar. De top 3 van essentiële vaardigheden gaat een revolutionaire verandering doormaken, aldus de ... zou naar de derde plek zakken. ‘Communicatieve vaardigheden’ (tools) blijft hiermee stevig op positie 2 staan. ... vergaderruimte regelen Bij het vertalen van digitale vaardigheden naar taken in de praktijk moeten ondersteuners vooral denken aan ...
... van de ondersteuner over 10 jaar. De top 3 van essentiële vaardigheden gaat een revolutionaire verandering doormaken, aldus de ... zou naar de derde plek zakken. ‘Communicatieve vaardigheden’ (tools) blijft hiermee stevig op positie 2 staan. ... vergaderruimte regelen Bij het vertalen van digitale vaardigheden naar taken in de praktijk moeten ondersteuners vooral denken aan ...