Zoekresultaten
121 - 130 van de 44428 resultaten voor: node balans werk en prive wet praktijk 23 adviesrecht
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... De OR heeft immers veel te maken met de (nieuwe) bestuurder en ook de achterban heeft alle belang bij een zorgvuldige en passende keuze. ... bestuurder staat echter niet in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). OR moet advies kunnen uitbrengen ...
... er zijn te veel werknemers voor het uit te voeren werk. Dit leidt vaak tot gedwongen ontslagen. Er is sprake van een collectief ... bedrijfseconomische redenen heeft om werknemers te ontslaan en of de OR een advies (tools) heeft uitgebracht. OR kan voorwaarde ...
Per 1 juli 2014 mag u op grond van de Wet werk en zekerheid geen proeftijd meer opnemen in contracten van een half ...
... inhuren van een groep werknemers heeft voor de werkzaamheden en de positie van de huidige werknemers. Dit is belangrijke informatie om te ... op de werkvloer Ook de veiligheid op het werk is een belangrijk aandachtspunt. Uit de Monitor Arbeidsongevallen 2024 van ...
... heeft, staat in artikel 25 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het komt in het kort neer op belangrijke: ... belangrijk is , hangt af van de aard van de activiteiten en de omvang van de onderneming. Ook speelt mee hoe groot de personele, ...
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw HR-beleid. ... in. Veel werkgevers zijn geen voorstander van de Wet werk en zekerheid. Zij denken dat de wet de flexibilisering van de ...
... van automatisering, communicatie, informatieverwerving en dergelijke. Of de invoering of verandering daadwerkelijk belangrijk genoeg ... worden gestuurd en geregeld. Dit kan leiden tot eentoniger werk voor de uitvoerders of zelfs banenverlies. Maar automatisering maakt het ...