Zoekresultaten
121 - 130 van de 41973 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen belonen niet werknemers
administratie eindverantwoordelijk Uw fiscale administratieplicht ... uit op de bewaarplaats van de loonadministratie. U mag niet zelf bepalen waar u de loonadministratie wilt bewaren. In de regel is dit de plaats waar uw onderneming binnen Nederland kantoor houdt. Als uw onderneming geen kantoor ...
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en ... met terugwerkende kracht; uitbetaling van niet-opgenomen vakantiedagen; nabetalingen die betrekking hebben op ...
... bedrijf ingedeeld moet worden. De samenstelling, taken en beloningen van bestuurders spelen daarbij een erg belangrijke rol. Veel regels in de gedragscode gaan daar op in. Zo mag een commissaris niet meer dan vijf commissariaten hebben, mag een ‘gouden handdruk’ hooguit ...
... de commissie ontwikkelde, kunt u berekenen hoe het er in uw onderneming voorstaat met de beloningsverschillen tussen de beide geslachten. ...
... ongelijke beloning en oneerlijke concurrentie; werkgevers belonen buitenlandse werknemers te laag die daardoor binnenlandse werknemers van de arbeidsmarkt ...
... gaan spelen bij de gelijke beloning van mannen en vrouwen. Niet alleen moeten ze instemmingsrecht krijgen bij beleidsplannen om gelijke ... duidelijk welke organisaties zich wel en welke zich niet inspannen voor gelijke beloning. De PvdA zal na het debat vandaag in de ...
... van organisaties waarin het lastiger is om zaken als beloningen van topbestuurders aan te kaarten, zouden daarmee het onderwerp ... wordt verder benadrukt dat het doel van de wetswijziging niet is om direct de loonkloof te dichten. Het wetsvoorstel moet het bewustzijn ...
... mag opleveren en dat de fysieke arbeidsbelasting (tool) niet te hoog mag zijn. Het Arbobesluit regelt dat de werkgever verplicht is ...
... mag opleveren en dat de fysieke arbeidsbelasting (tool) niet te hoog mag zijn. Het Arbobesluit regelt dat de werkgever verplicht is ...