Zoekresultaten
121 - 130 van de 44203 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 1 zwangere werkneemsters werkvloer
... beneficial owner’ ofwel UBO) van onder meer bv’s en stichtingen. Bij een bv is bijvoorbeeld de natuurlijke persoon die meer ... niet in de consultatie zit, omdat die juist laat zien hoe de regels in de praktijk uitwerken. Daarnaast zijn er praktische vragen over hoe ... UBO-gegevens bestraft wordt. Duidelijkheid gevraagd rondom toegang tot UBO-register ...
... beneficial owner’ ofwel UBO) van onder meer bv’s en stichtingen. Bij een bv is bijvoorbeeld de natuurlijke persoon die meer ... niet in de consultatie zit, omdat die juist laat zien hoe de regels in de praktijk uitwerken. Daarnaast zijn er praktische vragen over hoe ... UBO-gegevens bestraft wordt. Duidelijkheid gevraagd rondom toegang tot UBO-register ...
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en ... brief dus niet ondertekenen als bedrijfsarts. 6.5.1 Bijzondere gegevens gezondheid Gezondheidsgegevens vallen onder ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... commissie die de code heeft aangepast. Deze geactualiseerde en aangescherpte versie is op 1 januari 2009 in werking getreden. Bestuur ... van bestuurders spelen daarbij een erg belangrijke rol. Veel regels in de gedragscode gaan daar op in. Zo mag een commissaris niet meer dan ...
... moeten voldoende bescherming bieden, uitvoerbaar zijn en niet leiden tot overbelasting van de directe collega’s. Overleg over de ... zo op te leiden dat hij de belangen inziet van gezonde zwangerschap. Niet alleen voor de zwangere, maar ook voor de afdeling. Immers, ...
... U mag werkneemsters niet verplichten om tijdens de zwangerschap zwaar lichamelijk werk te verrichten. Denk hierbij aan zwaar ... zwanger is een eitje vinden. In de arbocatalogus staan vaak regels die u houvast kunnen bieden. Daarbij kunt u denken aan het volgende: ...
... een werkneemster niet aannemen of in dienst houden vanwege zwangerschap of moederschap, maken zich schuldig aan zwangerschapsdiscriminatie. Zwangere en pas bevallen werkneemsters worden op verschillende manieren door de ...
... een werkneemster niet aannemen of in dienst houden vanwege zwangerschap of moederschap, maken zich schuldig aan zwangerschapsdiscriminatie. Zwangere en pas bevallen werkneemsters worden op verschillende manieren door de ...
... Maar ook zal er meer afzet zijn - dus meer winst - en zelfs de kosten zullen lager uitvallen met meer holebi's en transgenders. ... lesbiennes, en biseksuelen) die zichtbaar zijn op de werkvloer zijn goed voor het bedrijf. In het onderzoek staat dat er voldoende ... het voor te laten. In het komende nummer van Arbo Rendement (nr 6, juni) staat een uitgebreid artikel over ...
... ‘Zo is het nou eenmaal' of ‘Het hoort bij mijn beroep en als ik hier niet mee kan omgaan ben ik niet professioneel genoeg'. Daarnaast ... om agressie te voorkomen Volgens arbodienstverlener Arbo Unie is het essentieel dat organisaties een beleid opstellen om agressie ...