Zoekresultaten
121 - 130 van de 19579 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties meewerkend kind 72 vereenvoudigde regeling
... tijdelijk het loon (deels) door te betalen via een aparte regeling. Kortdurend of langdurend zorgverlof bij ziekte van kind Is een kind thuis én is hij ziek, dan kan de werknemer voor ...
... tijdelijk het loon (deels) door te betalen via een aparte regeling. Kortdurend of langdurend zorgverlof bij ziekte van kind Is een kind thuis én is hij ziek, dan kan de werknemer voor ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... Dit doet ze bijvoorbeeld met subsidies en borgstellingen. Uw onderneming kan onder andere profiteren van de volgende maatregelingen: ... toch het benodigde krediet verstrekt. Grens De BMKB-regeling vraagt u aan via uw bank. Deze toetst of uw onderneming voldoende ...
... de werkelijke extraterritoriale kosten, kunt u ook de 30%-regeling gebruiken. Dit is een speciale vergoedingsregeling, waarbij uw onderneming sommige werknemers (zie paragraaf 6.3 en 6.4) zonder nader bewijs ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de uitlener), zoals een uitzendbureau. Volgens de wet is een ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... in toekomstige crisissituaties meer mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Denk aan situaties zoals een pandemie, ... Op die manier blijven medewerkers inzetbaar en blijft de onderneming zoveel mogelijk draaien. Werkgevers moeten in dat geval hun ...
... in toekomstige crisissituaties meer mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Denk aan situaties zoals een pandemie, ... Op die manier blijven medewerkers inzetbaar en blijft de onderneming zoveel mogelijk draaien. Werkgevers moeten in dat geval hun ...
... in toekomstige crisissituaties meer mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Denk aan situaties zoals een pandemie, ... Op die manier blijven medewerkers inzetbaar en blijft de onderneming zoveel mogelijk draaien. Werkgevers moeten in dat geval hun ...