Zoekresultaten
121 - 130 van de 42285 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te ontvangen doelen 37 vakantie
... wel € 8.000! Als de Arbeidsinspectie ontdekt dat uw onderneming illegale werknemers in (tijdelijke) dienst heeft, krijgt u een ... een tewerkstellingsvergunning nodig om ze in Nederland te laten werken. Oost-Europeanen zijn vaak goedkoop, maar let op de ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... of vererving is, is het bepalen van de waarde van de onderneming een belangrijk item. Redenen verkoopprijs gelijk ... Het is bijvoorbeeld wenselijk om een waardering te hebben: omdat u achteraf geen discussie wilt hebben met uw opvolgende ...
... van ondernemingen die in financieel zwaar weer verkeren, te verbeteren. Er komt meer ruimte om tot een schuldenakkoord te komen. ... ligt nu nog bij de Eerste Kamer. 9.2.1 Doorstart onderneming akkoord buiten faillissement Op verzoek van een ...
reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is niet voor niets een van de onderdelen van de marketingmix. ...
... Belastingdienst meerdere rechtspersonen die gezamenlijk een onderneming runnen, maar onder één naam naar buiten treden, als één ... maar één bedrag voor de entree van de nachtclub hoefde te betalen, oordeelde het Hof Amsterdam dat de drie partijen één ...
... van ondernemingen die in financieel zwaar weer verkeren, te verbeteren. Daarnaast wordt laakbaar handelen bij of voorafgaand aan ... akkoord buiten faillissement Op verzoek van een onderneming in financiële problemen kan de rechter een stille bewindvoerder ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... belangrijkste voorwerk is nu gedaan. Het is tijd om concrete doelen te stellen die passen bij zowel de werknemer als je organisatie. Een werknemer ...
nieuwe doelen De RI&E is een levend document en uw beleid verandert mee met de wensen en eisen van de organisatie. Er zullen dus ook nieuwe doelen aan uw beleid toegevoegd moeten worden. Aan de hand van de ... u neemt andere maatregelen om eerder geformuleerde doelen te behalen. Op die manier blijft u de arbeidsomstandigheden binnen uw ...