Zoekresultaten
121 - 130 van de 13858 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitruilvoorbeelden eindejaarsuitkering vergoeding
... van kracht. Met de invoering van deze wet is er een maximale vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten vastgesteld. Hierdoor zijn ... is, zie de tabel hieronder. Voldoet uw onderneming aan de incassowet? ...
... verschuldigd. Onlangs is verduidelijkt hoe u deze vergoeding moet berekenen. Het uitgangspunt voor het berekenen van de ... Het gaat hier om het ‘kale’ loon; de vakantiebijslag, eindejaarsuitkering, ploegentoeslagen en overwerkvergoedingen tellen dus niet ...
... jaar een tegemoetkoming vaste lasten (85%) en/of een vergoeding voor loonkosten (60%). Ook in de overige dienstverlening – waar ...
... jaar een tegemoetkoming vaste lasten (85%) en/of een vergoeding voor loonkosten (60%). Ook in de overige dienstverlening – waar ...
... jaar een tegemoetkoming vaste lasten (85%) en/of een vergoeding voor loonkosten (60%). Ook in de overige dienstverlening – waar ...
... jaar een tegemoetkoming vaste lasten (85%) en/of een vergoeding voor loonkosten (60%). Ook in de overige dienstverlening – waar ...
... jaar een tegemoetkoming vaste lasten (85%) en/of een vergoeding voor loonkosten (60%). Ook in de overige dienstverlening – waar ...
... de Belastingdienst elk jaar uitbrengt. Wie in Nederland een onderneming wil beginnen of al een onderneming heeft en zelf (al dan niet ten ... Heel hoofdstuk 9 is gewijd aan BTW. En komen freelancers of personeel de onderneming een handje helpen, dan is het aanleggen van ...
... de Belastingdienst elk jaar uitbrengt. Wie in Nederland een onderneming wil beginnen of al een onderneming heeft en zelf (al dan niet ten ... Heel hoofdstuk 9 is gewijd aan BTW. En komen freelancers of personeel de onderneming een handje helpen, dan is het aanleggen van ...
... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... € 75.000 of een jaarsalaris als dit hoger is. Deze vergoeding is bedoeld voor de ‘transitie’ naar een nieuwe baan. Het ...