Zoekresultaten
121 - 130 van de 37283 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 71 cao moet voldoen wettelijke regels
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... (OR) als de personeelsvertegenwoordiging (PVT) moeten wettelijk adviesrecht krijgen op een voorgenomen doorstart van een organisatie. Dat blijkt uit het concept-wetsvoorstel Wet overgang van onderneming in faillissement. Minister Dekker voor Rechtsbescherming en ...
... komen voor rekening van de organisatie, maar daarover moet u uw bestuurder wel vooraf informeren. artikel 23: binnen twee weken ... doorvoeren die advies- of instemmingsplichtig is, dan moet hij daarover eerst met u in overleg. Met deze rechten in de hand ... met partners binnen en buiten uw organisatie. 5.2 Wettelijke basis ...
... verschillende dagdoses maatregelen bepaald die de werkgever moet nemen. Maatregelen geluidsbeoordeling gehoortest ... het oor, dus rekening houdend met de gehoorbeschermers – moet de werkgever er direct voor zorgen dat het geluid onder deze grenswaarde komt. 4.2 Wettelijke grenswaardes ...
... OR agendapunten aanmelden. Het verslag van het overleg moet goedkeuring krijgen van OR én bestuurder. OR en bestuurder spreken ... de WOR. Die u overigens tot overleg dwingt. 3.2 Wettelijke bepalingen ...
Arbowet fysiek geweld Uw werkgever is wettelijk verplicht om te zorgen dat alle werknemers een veilige werkplek ... op uiteenlopende manieren beschermen tegen agressie. Hij moet in ieder geval de risico’s die medewerkers lopen inventariseren en ...
... werknemer. Maar vaak wil een zieke werknemer zelf wel aan de slag en dan is het jammer dat hij dan (te) weinig steun krijgt van zijn organisatie. Werkt uw organisatie met een cao, dan is de kans groot dat daarin informatie staat over conflicten bij ...
... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ... ziekte en het recht op een Ziektewet-uitkering. Het wettelijk minimumloon gaat met 3,13% omhoog en bedraagt per 1 juli € 1.995 ...