Zoekresultaten
121 - 130 van de 12274 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie 9 correctie loonaangifte
... (dga's) om de uit de (eerste) loonaangifte voortvloeiende verschuldigde loonheffingen over 2025 niet ... naast directeur ook werknemer van de bv is, moet hij in de loonaangifte een salaris hanteren dat voor zijn werkzaamheden 'gebruikelijk' is. Dat ...
... coulancetermijn van zeven kalenderdagen. Dat betekent dat je onderneming geen boete krijgt als de loonaangifte zeven kalenderdagen na de ... moet dan regulier de uiterste aangiftedata aanhouden. Correctie sowieso geen boete Als je een onjuiste of onvolledige ... een boete opleggen. Teken daar dan bezwaar tegen aan! 9.2 Aangifteverzuim ...
... werknemers – vervangen door een werkgeversheffing ZVW. Uw onderneming betaalt in 2013 een ZVW-bijdrage van 7,75% van het loon. Het ... van het loon. Andere codes Zorgverzekeringswet in de loonaangifte Als een werknemer in 2013 loon uit tegenwoordige en vroegere ...
... hierop aangegeven dat ondernemers die vanaf 1 januari hun loonaangifte 2020 moeten doen via e-Herkenning uitstel tot 1 juli 2020 krijgen. ... te doen kunnen dat, of willen dat niet. Een buitenlandse onderneming die activiteiten in ons land verricht kan zich bijvoorbeeld niet ...
... hierop aangegeven dat ondernemers die vanaf 1 januari hun loonaangifte 2020 moeten doen via e-Herkenning uitstel tot 1 juli 2020 krijgen. ... te doen kunnen dat, of willen dat niet. Een buitenlandse onderneming die activiteiten in ons land verricht kan zich bijvoorbeeld niet ...
... te herzien. De aanvrager ontvangt in dat geval een correctie-S&O-verklaring. Zo’n correctie (soms in combinatie met een boete) vindt plaats in de volgende ...
... verklaring ondertekenen. Bewaar deze verklaring goed bij de loonadministratie! Geen verklaring buiten werktijd verbod ... Uitleg vermoeden beschikking Uw onderneming kan de ‘Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’ ook ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...