Zoekresultaten
121 - 130 van de 42603 resultaten voor: node onderneming salaris loonadministratie boetes en aansprakelijkheid 102 aangifteverzuim
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... De liquiditeitsbegroting bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met ...
... kan van toegevoegde waarde zijn voor een onderneming. Een ondernemer kan hiermee bepalen of er genoeg geld beschikbaar ... De liquiditeitsbegroting bevat de te verwachten inkomsten en uitgaven van een onderneming per maand of kwartaal. Een onderneming kan met ...
... De failliete bv kon de vordering dus niet instellen, en daarom de curator al evenmin. Volgens de rechter behartigde de curator weliswaar de belangen van de crediteuren van de failliete onderneming, dit betekende nog niet dat hij hierdoor vorderingsrecht had. ...
... kan aansprakelijk gesteld worden voor schulden van die onderneming. Om dat te ontlopen kan de bestuurder proberen te laten zien dat hij naar eer en geweten heeft gehandeld. En dan helpt het niet als hij ondanks ...
... hoger beroep. In deze zaak ging het om een bouwbedrijf en een speelgoedwinkel. De speelgoedwinkel gaf het bouwbedrijf de opdracht om ... de activa van deze werkmaatschappij overgaan in een nieuwe onderneming. De koopsom werd verrekend met een schuld aan de holding, zodat het ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... een baan. 83% noemde een goede werk-privébalans belangrijk en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door ...
... sloot goed aan bij dit beleid. De OR van de onderneming steunde het gezondheidsbeleid en daarmee ook de boete bij ... Bij de derde overtreding zou een werknemer € 100 minder salaris krijgen uitgekeerd en bij de vierde overtreding zou zijn winstuitkering ... is vooraf schriftelijk vastgelegd op welke overtreding boetes staan en hoe hoog de boetes zijn. De boete of totale boetes per week ...