Zoekresultaten
121 - 130 van de 17359 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege overige gronden 122 ontslag vanwege h grond
Een werkgever die last heeft van de coronacrisis en bij ontslag een transitievergoeding verschuldigd is, mag die vergoeding mogelijk in ... verspreid kan worden over maximaal zes maanden. Vanwege de coronacrisis besloot de rechter de vergoeding niet te verhogen, ook ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... rubriek loonaangifte Als u uit elkaar gaat omdat uw onderneming de werknemer op staande voet ontslaat, gebruikt u in de rubriek ...
... Werkgelegenheid (SZW) wil de meldingsplicht bij collectief ontslag van twintig of meer werknemers uitbreiden. Binnenkort valt ook ontslag met wederzijds goedvinden hieronder. De ministerraad heeft al met dit ...
... goed, ondanks een verbetertraject, dan leidt dat meestal tot ontslag. In een recente rechtszaak was dat echter onvoldoende grond om een manager te ontslaan. Zij was namelijk niet op de hoogte gesteld ...
... weer ontslaggronden combineren. Maar ontslaggrond f – ontslag bij ernstig gewetensbezwaar – mag geen onderdeel van zo’n ... de Senaat verzochten om nog een derde ontslaggrond van de i-grond uit te zonderen, namelijk ontslaggrond f. Minister Koolmees van Sociale ... mogelijk niet accepteren, maar een combinatie van beide gronden wél. Voor zo’n combinatie past een werkgever de i-grond toe. ...
... weer ontslaggronden combineren. Maar ontslaggrond f – ontslag bij ernstig gewetensbezwaar – mag geen onderdeel van zo’n ... de Senaat verzochten om nog een derde ontslaggrond van de i-grond uit te zonderen, namelijk ontslaggrond f. Minister Koolmees van Sociale ... mogelijk niet accepteren, maar een combinatie van beide gronden wél. Voor zo’n combinatie past een werkgever de i-grond toe. ...
... weer ontslaggronden combineren. Maar ontslaggrond f – ontslag bij ernstig gewetensbezwaar – mag geen onderdeel van zo’n ... de Senaat verzochten om nog een derde ontslaggrond van de i-grond uit te zonderen, namelijk ontslaggrond f. Minister Koolmees van Sociale ... mogelijk niet accepteren, maar een combinatie van beide gronden wél. Voor zo’n combinatie past een werkgever de i-grond toe. ...
... voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... In de zaak zat een werknemer in voorlopige hechtenis vanwege criminele drugsactiviteiten. De werkgever ontsloeg de werknemer ... niet gelijk staat aan detentie (wat volgens de zogenoemde h-grond een reden voor ontslag is). Daarnaast overwoog de rechter dat een ...
... voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... In de zaak zat een werknemer in voorlopige hechtenis vanwege criminele drugsactiviteiten. De werkgever ontsloeg de werknemer ... niet gelijk staat aan detentie (wat volgens de zogenoemde h-grond een reden voor ontslag is). Daarnaast overwoog de rechter dat een ...
... 1 januari 2020 gaan naar verwachting de nieuwe regels voor ontslag en de berekening van de transitievergoeding in. Zorgen deze regels uit ... om een werknemer te ontslaan op basis van twee of meerdere gronden door de introductie van de cumulatiegrond (i-grond). Hier staat dan wel ...