Zoekresultaten
121 - 130 van de 45213 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen vastleggen afspraken 65 andere bedingen
... vrouw maakte gebruik van een overbruggingsuitkering die de onderneming aanbood en die de periode vanaf haar zestigste tot de pensioengerechtigde leeftijd zou ...
... de rechter. In principe legt de Belastingdienst een onderneming een naheffingsaanslag loonheffingen op, als deze heeft verzuimd om ... er ook nooit over aangesproken dat er een bijtelling op zijn salaris zou komen en hem was ook nooit om een kilometeradministratie gevraagd. ...
... de rechter. In principe legt de Belastingdienst een onderneming een naheffingsaanslag loonheffingen op, als deze heeft verzuimd om ... er ook nooit over aangesproken dat er een bijtelling op zijn salaris zou komen en hem was ook nooit om een kilometeradministratie gevraagd. ...
... de rechter. In principe legt de Belastingdienst een onderneming een naheffingsaanslag loonheffingen op, als deze heeft verzuimd om ... er ook nooit over aangesproken dat er een bijtelling op zijn salaris zou komen en hem was ook nooit om een kilometeradministratie gevraagd. ...
Met RGS krijgen overheden, banken en andere organisaties op hun beurt de mogelijkheid om aan u dashboardinformatie over uw onderneming en branche (terug) te leveren. In RGS staan namelijk alle ...
... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. Zo kunnen werkgever en werknemer beter afspraken maken die aansluiten op de situatie van de ...
... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken vaak niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. Zo kunnen werkgever en werknemer beter afspraken maken die aansluiten op de situatie van de ...
... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken vaak niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. Zo kunnen werkgever en werknemer beter afspraken maken die aansluiten op de situatie van de ...
... steeds meer aandacht besteed aan mantelzorg. Daarbij zijn de afspraken vaak niet meer volledig vastgelegd, maar is er ruimte voor maatwerk. Zo kunnen werkgever en werknemer beter afspraken maken die aansluiten op de situatie van de ...
... moeten opnemen, doorbetaald krijgen of dat er nog eventuele andere mogelijkheden zijn. Voor werknemers die fulltime werken is het vaak ... is van een medische noodzaak, kunt u zich baseren op de afspraken die hierover zijn gemaakt in de cao of arbeidsvoorwaardenregeling. Over de gang van zaken bij dokters- en tandartsbezoeken is in de wet namelijk niets geregeld. Zijn er bepalingen ...