Zoekresultaten
121 - 130 van de 43099 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden en rol or 31 rol en rechten
... uw achterban in gevaar komt. Wat kunt u doen? Om uzelf en uw collega’s te kunnen beschermen, geeft de Wet op de ondernemingsraden ... u aan een aantal zaken extra aandacht besteden. Heeft uw OR voldoende zicht op de interne verzameling van gegevens? Bent u een ...
... namelijk op het idee komen om zelf te gaan sleutelen aan de arbeidsvoorwaarden. Dit is precies wat er gebeurde bij een ... cao meer beschikbaar voor de aardappelsector. De vakbonden en de werkgeversvereniging kwamen er samen niet meer uit. De ... voor uw organisatie geen cao geldt, is het mogelijk dat de OR zich inzet voor de belangen van de werknemers. Als de werkgever de ...
... zijn namelijk bepaalde regels verbonden aan het wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Zoals u eerder heeft kunnen lezen in het bericht ... arbeidsduur en vakantiedagen mag wijzigen. Instemming van de OR of vakbond is voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden niet vereist, maar ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit drie principes: (mee)weten, (mee)praten en (mee)beslissen. Het klinkt logisch, maar veel OR-leden vergeten soms dat ...
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English ... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ...
... zijn om: maar liefst 82% wil thuiswerken opnemen in de arbeidsvoorwaarden. This news article is also available in English ... ervaren meer autonomie , hebben geen reistijd meer en er is een betere werk- privébalans. 88% wil dan ook blijven thuiswerken na ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... van zijn (onwettig) besluit. Commissies van de OR of PVT kunnen geschillen met de bestuurder niet voorleggen aan de rechter. ... hier niet in meegaat. Dat kan het geval zijn als de medezeggenschap bijvoorbeeld onredelijk is geweest, of als er binnen de ...
voorportaal Heeft de werkgever een conflict met de medezeggenschap in uw organisatie, dan kan de bedrijfscommissie voor ... Markt I - De commerciële sector; Markt II- Zorg en welzijn, en de sociaal-culturele sector. De leden hebben ervaring in ... door werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie kan de ...
... verboden onderscheid tussen werknemers bij het toekennen van arbeidsvoorwaarden. Werknemers krijgen bijvoorbeeld minder betaald dan ... reden voor heeft. Onlangs publiceerde het Sociaal en Cultureel Planbureau het rapport ‘Ervaren discriminatie in Nederland ...