Zoekresultaten
121 - 130 van de 14818 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek lawaai 42 wettelijke grenswaardes
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
Er komt bij de ziekteverzuimrapportage dus ook een wettelijke verplichting kijken: alleen als u alle verzuimgegevens consequent ... de werkgever, de bedrijfsarts of arbodienst. In week 42 moet de werkgever de werknemer ziek melden bij het UWV. Tussen week 45 ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ...
vrijheid Een arbocatalogus is geen wettelijke verplichting. Over de inhoud en vorm van de arbocatalogus staan in ... de sector beschikbaar is en of de oplossingen voldoen aan de wettelijke doelvoorschriften. Over die laatste leest u meer in paragraaf 1.5. ...
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ... te zijn over de vertegenwoordiging van de belangen door de OR of MR. De redenen voor de tevreden- of ontevredenheid zijn niet onderzocht. ...
karakter chaos Persoonsgebonden factoren kunt u veel moeilijker beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of ... zien aankomen, is het nuttig om te weten welke persoonlijke factoren daarbij een rol kunnen spelen. 3.3.1 Energie Deadlines, chaos ...
... benchmark vormt de aanleiding om te zoeken naar verklarende factoren voor de verschillen die eruit komen. Zelfs als er géén verschillen ...
hoeveelheid Bij werkgerelateerde factoren van werkstress kunt u denken aan de hoeveelheid werk, maar ook aan de ...
... werken slecht samen en er is een onprettige sfeer: allemaal factoren die leiden tot werkstress. Prestatiebeloning jaloezie ...
... werken slecht samen en er is een onprettige sfeer: allemaal factoren die leiden tot werkstress. Prestatiebeloning samenwerken ...