Zoekresultaten
121 - 130 van de 9053 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... fundamenteel moeten veranderen. De ondernemingsraad (OR) moet de plannen van de bestuurder dus goed in de gaten houden en zijn rol ... ook de eigen bestuurder plannen heeft voor een ingrijpende reorganisatie . OR kan veel invloed uitoefenen op reorganisatie ...
... fundamenteel moeten veranderen. De ondernemingsraad (OR) moet de plannen van de bestuurder dus goed in de gaten houden en zijn rol ... ook de eigen bestuurder plannen heeft voor een ingrijpende reorganisatie . OR kan veel invloed uitoefenen op reorganisatie ...
WOR De OR, de personeelsvertegenwoordiging (PVT) en zelfs de personeelsvergadering ... het adviesrecht; het instemmingsrecht. 11.1.1 Informatierecht arbobeleid Uw OR of PVT heeft het recht om ... uitgestippelde arbobeleid binnen uw organisatie. U zult de medezeggenschap dan ook regelmatig hierover moeten informeren. Niet alleen op ...
De zittingsperiode van een ondernemingsraad (OR) is vastgelegd in het OR-reglement. In de regel blijft de OR 3 jaar aan. Kan de OR door ... Bijvoorbeeld omdat verschillende raadsleden bij een reorganisatie hun baan zijn kwijtgeraakt of omdat er grote onenigheid is ...
... terechtkunnen. Het is handig als de bestuurder uw OR hierbij ook betrekt, zodat u weet waar u een rol kunt spelen. Aansturing ... Uw OR vindt meer informatie over ontslag in de tool ‘Medezeggenschap bij ontslag op bedrijfseconomische gronden’ op ...
... alleen de bestuurder heeft de plicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig te informeren en te betrekken bij relevante ontwikkelingen, de OR moet zelf ook alert zijn. Voordat het bijvoorbeeld tot een reorganisatie komt, zijn er vaak signalen die zo’n verandering aankondigen. ...
... kan een sociaal plan opstellen om de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers te beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ...
... omdat werknemers zich niet durfden uit te spreken over een ophanden zijnde reorganisatie door de stijl van leidinggeven. Werknemers gaven aan de sfeer op ...
... voorafgaand aan het faillissement controleren. 11.1.1 Betalingen stop terughoudendheid verantwoorden ... zal de curator in de meeste gevallen ook vragen naar de oorzaken van het faillissement. Objectief oorzaak genoeg ...
PVT De OR heeft instemmingsrecht op een groot aantal personele regelingen. Ook de PVT ... de invoering of wijzigingen van arbeidsvoorwaarden kan de OR een meer afwachtende houding aannemen, maar je kunt ook zelf voorstellen ... van een arbeidsvoorwaarde in dit specifieke geval. 11.1 Instemmingsrecht van de OR ...