Zoekresultaten
121 - 130 van de 30431 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 3 beroepsziekten gevolg fysieke belasting
... eenvoudig is om een schadevergoeding te krijgen. Voor enkele beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is er met ingang van dit jaar een ... € 15.000 en € 70.000) en duurt lang (gemiddeld 5,3 jaar). De overheid heeft daarom nu een structurele voorziening bij ...
... eenvoudig is om een schadevergoeding te krijgen. Voor enkele beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is er met ingang van dit jaar een ... € 15.000 en € 70.000) en duurt lang (gemiddeld 5,3 jaar). De overheid heeft daarom nu een structurele voorziening bij ...
... Denk aan artrose (slijtage van gewrichten) met verminderde fysieke belastbaarheid. Maar ook bij suikerziekte met beperkingen in de ... vol te houden, zeker als daar enige mate van lichamelijke belasting bij komt kijken, zoals veel lopen of tillen. Ook aandoeningen van de ... is belangrijk voor zijn duurzame inzetbaarheid. 7.3 Chronische ziekten en gevolgen voor het werk ...
geestelijke vlak Om het risico van PSA-belasting goed in beeld te brengen, is het belangrijk om de vormen van ... computer het niet doet. Dat soort uitbarstingen zijn het gevolg van technostress. Maar het kan zich ook op andere manieren uiten: u ziet ... dat werkt contraproductief en veroorzaakt stress. 4.3 Vormen van belasting ...
... In deze wet vindt u de spelregels over hoe u belasting kunt of moet betalen en wat er gebeurt als uw betaling niet of niet ... is in handen van de ontvanger van de Belastingdienst. 2.3.1 Overgang naar de invorderingsfase De invorderingsfase voor de ... de conserverende aanslag (zie hoofdstuk 10). 2.3.2 Invorderingsmaatregelen voorkomen bezwaar contact met de ...
... 2008. De Invorderingswet bevat regels over hoe u de belasting kunt of moet betalen, en wat er gebeurt als de betaling niet of niet ... kan toepassen om u te dwingen tot betaling (zie hoofdstuk 3). 2.3.1 Overgang naar de invorderingsfase dagtekening De ...
... van zulk onbelast WKR-loon komen hierna aan bod. 2.3.1 Vrijgesteld loon Diverse vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers ... onbelast loon voor de werknemer van maken (zie paragraaf 2.3.4). Aanspraken meestal vrijgesteld bij overlijden Een ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een team of afdeling: hij stelt ... veilig werken, dus dan moet hij het zelf ook doen. 10.3 Norm leidinggevende is norm medewerkers ...
... melden compleet De jaarlijkse lijst met gemelde beroepsziekten bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten is lang niet ... te melden en geef aan wat uw standpunt hierin is. 6.4.3 Meldgedrag verbeteren stimuleren PMO signaleren ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... aantonen dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Beroepsziekten Overigens geldt deze aansprakelijkheid niet alleen voor ...