Zoekresultaten
1201 - 1210 van de 28234 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 45
... is een arbodienst of bedrijfsarts, verzuimbegeleiding en loondoorbetaling bij ziekte te verzorgen, is hij wel eindverantwoordelijk. Als ... de wet werknemers, omdat het werkenden zijn die aan een organisatie ‘ter beschikking worden gesteld voor het verrichten van ...
... no-riskpolis . Deze polis dekt het werkgeversrisico van loondoorbetaling bij ziekte. De no-riskpolis geldt nu onbeperkt waardoor werkgevers ervan verzekerd ...
... no-riskpolis . Deze polis dekt het werkgeversrisico van loondoorbetaling bij ziekte. De no-riskpolis geldt nu onbeperkt waardoor werkgevers ervan verzekerd ...
... no-riskpolis . Deze polis dekt het werkgeversrisico van loondoorbetaling bij ziekte. De no-riskpolis geldt nu onbeperkt waardoor werkgevers ervan verzekerd ...
... no-riskpolis . Deze polis dekt het werkgeversrisico van loondoorbetaling bij ziekte. De no-riskpolis geldt nu onbeperkt waardoor werkgevers ervan verzekerd ...
... Voor werknemers met een ziekte of arbeidsbeperking kan uw organisatie een no-riskpolis aanvragen. Deze regeling hoeft u niet vóór ... uitvalt en draait dus niet op voor de kosten van de loondoorbetaling. Uw organisatie hoeft geen hogere gedifferentieerde ...
... uit de Wet verbetering poortwachter houdt, kan uw organisatie eventueel sancties opleggen. Maar net als bij andere arbeidsongeschikte werknemers moet uw organisatie zorgvuldig alle procedurele ... bij de rechter aan dat sprake is van een opzegverbod tijdens ziekte: hij heeft een alcoholverslaving en dat is een ziekte. Deze verslaving ...
... van de regeldruk en hervormen van het stelsel van ziekte en sociale zekerheid. De plannen zijn nog niet uitgewerkt, maar dienen ... maatwerk tussen werkgever en werknemer. Aanpassen regels loondoorbetaling bij (tweede jaar) ziekte om mkb-werkgevers te ontlasten en ...
... van de regeldruk en hervormen van het stelsel van ziekte en sociale zekerheid. De plannen zijn nog niet uitgewerkt, maar dienen ... maatwerk tussen werkgever en werknemer. Aanpassen regels loondoorbetaling bij (tweede jaar) ziekte om mkb-werkgevers te ontlasten en ...
... van de regeldruk en hervormen van het stelsel van ziekte en sociale zekerheid. De plannen zijn nog niet uitgewerkt, maar dienen ... maatwerk tussen werkgever en werknemer. Aanpassen regels loondoorbetaling bij (tweede jaar) ziekte om mkb-werkgevers te ontlasten en ...