Zoekresultaten
1201 - 1210 van de 45259 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 12 arbeidsongevallen 122 melding en registratie
... ook uit de Rijksbegroting SZW op Prinsjesdag. Voor 2024 en 2025 wordt nog wel een stijging verwacht van het aantal uitbetalingen, ... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (infographic) van ...
... ook uit de Rijksbegroting SZW op Prinsjesdag. Voor 2024 en 2025 wordt nog wel een stijging verwacht van het aantal uitbetalingen, ... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (infographic) van ...
... ook uit de Rijksbegroting SZW op Prinsjesdag. Voor 2024 en 2025 wordt nog wel een stijging verwacht van het aantal uitbetalingen, ... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (infographic) van ...
... ook uit de Rijksbegroting SZW op Prinsjesdag. Voor 2024 en 2025 wordt nog wel een stijging verwacht van het aantal uitbetalingen, ... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (infographic) van ...
... gaan. Op verzoek van UWV voerden onderzoeksbureaus APE en AStri een onderzoek uit naar de werkhervatting onder langdurig zieke werknemers en vangnetters in 2012. Van langdurige ziekte is sprake als de ziekte minimaal negen maanden duurt. Hetzelfde ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...
... kan die bestuurder een beroep doen op het opzegverbod bij ziekte. Een directeur die zich ziek had gemeld kon dus niet ontslagen worden ... zo’n vaart niet lopen. Maar bij meerdere aandeelhouders en een bestuurder ‘van buiten’ ligt dat uiteraard anders. De bv moet bij ...