Zoekresultaten
1211 - 1220 van de 20602 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip
Nieuws
Datum van inzending:
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...
Nieuws
Datum van inzending:
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...
Nieuws
Datum van inzending:
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...
Nieuws
Datum van inzending:
13 november 2012
HR-professionals die in de non-profit sector werken, verdienen méér dan HR-professionals die in de profit sector werken. Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek HR Trends 2012-2013. Wel krijgen HR-professionals in de profit sector vaker een bonus en een winstuitkering. Ook hebben HR-professionals in de profit sector vaker de beschikking over een...
Nieuws
Datum van inzending:
15 maart 2010
... MT; Laat BV- of NV-aandeelhouders instemmen met hogere beloningen. Prestatiedoelen voor bonus aangepast Zo voorkomt u een hoop reuring in uw organisatie, met vakbonden en gedoe in de media. Zo ging het ook met ASML. ...
Nieuws
Datum van inzending:
29 mei 2019
Er is niet één vaststaand recept voor het motiveren en gemotiveerd houden van werknemers. Welke factoren hierbij een rol spelen, is afhankelijk van de taak. Wat wel een vaste variabele is, is de mate van autonomie. De werkgever slaat daarmee twee vliegen in één klap, want meer autonomie zorgt ook voor een lagere werkdruk. Taken zijn grofweg te...
Nieuws
Datum van inzending:
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...
Nieuws
Datum van inzending:
07 september 2026
Er is niet één vaststaand recept voor het motiveren en gemotiveerd houden van werknemers. Welke factoren hierbij een rol spelen, is afhankelijk van de taak. Wat wel een vaste variabele is, is de mate van autonomie. De werkgever slaat daarmee twee vliegen in één klap, want meer autonomie zorgt ook voor een lagere werkdruk. Taken zijn grofweg te...
Nieuws
Datum van inzending:
07 september 2026
Er is niet één vaststaand recept voor het motiveren en gemotiveerd houden van werknemers. Welke factoren hierbij een rol spelen, is afhankelijk van de taak. Wat wel een vaste variabele is, is de mate van autonomie. De werkgever slaat daarmee twee vliegen in één klap, want meer autonomie zorgt ook voor een lagere werkdruk. Taken zijn grofweg te...
Nieuws
Datum van inzending:
07 september 2026
Er is niet één vaststaand recept voor het motiveren en gemotiveerd houden van werknemers. Welke factoren hierbij een rol spelen, is afhankelijk van de taak. Wat wel een vaste variabele is, is de mate van autonomie. De werkgever slaat daarmee twee vliegen in één klap, want meer autonomie zorgt ook voor een lagere werkdruk. Taken zijn grofweg te...