Zoekresultaten
1211 - 1220 van de 30527 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie werkgever eigenrisicodrager 91
Een werkgever mag werknemers verbieden om hun mobiele telefoon mee te nemen op de ... het aan de veiligheid in de organisatie en stelde de werkgever het verbod pas in nadat werknemers met hun mobiele telefoons opnames hadden gemaakt van een onveilige situatie. De werkgever ontkende dit; volgens hem ging het om een al bestaande ...
Een werkgever mag werknemers verbieden om hun mobiele telefoon mee te nemen op de ... het aan de veiligheid in de organisatie en stelde de werkgever het verbod pas in nadat werknemers met hun mobiele telefoons opnames hadden gemaakt van een onveilige situatie. De werkgever ontkende dit; volgens hem ging het om een al bestaande ...
... is also available in English In principe bepaalt de werkgever hoe werknemers hun werk moeten uitvoeren. Het coronavirus zorgt echter voor een uitzonderlijke situatie. Omdat werknemers massaal thuiswerken, vindt overleg nu meestal online ...
... bestaat tijdens het verlof. Andere oorzaak Heeft de ziekte van de werkneemster tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof een ... dan geen recht op een ZW-uitkering. Uw organisatie hoeft de ziekte dus niet aan UWV door te geven. 8.3 Ziek tijdens verlof ...
... hiervoor (deels) compenseert. Uw organisatie hoeft de ziekte niet aan UWV door te geven, tenzij de werknemer een no-riskpolis heeft. ...
... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode tellen. Het maakt daarbij niet uit of het om dezelfde ziekte gaat of niet (bij zwangerschap gelden overigens andere regels). De dagen ...
... redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is’. Werkgever verantwoordelijk voor gedrag voorkomen De Hoge Raad heeft ... te voorkomen en aan te pakken. Rechters beoordelen per situatie of grensoverschrijdend gedrag van een werknemer leidt tot het al dan ...
... tot gevolg heeft dat een melder vaak niet meer voor deze werkgever wil werken. Zorgvuldig vaststellingsovereenkomst ... om goede afspraken te maken over wat iemand wél over de situatie mag zeggen. Een rechtvaardige schikking, gesteund door beide partijen, ...
... 2015 is de ketenaansprakelijkheid uitgebreid, waardoor een werkgever aansprakelijk kan worden gesteld voor onderbetaling van werknemers ... die niet het juiste loon ontvangt, kan dus niet alleen zijn werkgever hiervoor aansprakelijk stellen, maar ook een eventuele onderaannemer, ...