Zoekresultaten
1221 - 1230 van de 21183 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder netwerk uw or 73 beinvloeding beslissingen
... S&O. Het is hierbij wel van belang dat de werkgever een goede administratie bijhoudt, werd bevestigd in een recente zaak. Een ...
... S&O. Het is hierbij wel van belang dat de werkgever een goede administratie bijhoudt, werd bevestigd in een recente zaak. Een ...
... S&O. Het is hierbij wel van belang dat de werkgever een goede administratie bijhoudt, werd bevestigd in een recente zaak. Een ...
De bestuurder moet volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) advies vragen aan de OR over adviesplichtige onderwerpen zoals beschreven in artikel 25 WOR. Wat kan de OR doen als de bestuurder een besluit heeft genomen zonder advies te vragen? ...
... leiden. U kunt dit aanpakken door afspraken te maken binnen uw organisatie over het versturen van werkgerelateerde berichten in privétijd. ... zoveel mogelijk binnen kantooruren versturen. OR stopt toenemende technostress bij achterban ...
... de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Volgens de WOR moet de bestuurder advies vragen op het moment dat dat nog van wezenlijke invloed kan ...
Met een goede onderlinge samenwerking kunnen OR-leden grote projecten gemakkelijk tot ... zorgt voor kwaliteit en efficiëntie. Daarvoor moet een OR wel afspraken maken. Aan een goede samenwerking (e-learning) zijn ...
Met een goede onderlinge samenwerking kunnen OR-leden grote projecten gemakkelijk tot ... zorgt voor kwaliteit en efficiëntie. Daarvoor moet een OR wel afspraken maken. Aan een goede samenwerking (e-learning) zijn ...
Een organisatie mag niet zomaar een nieuwe bestuurder benoemen of ontslaan. De ondernemingsraad (OR) heeft hierbij namelijk adviesrecht. Dit recht staat niet bij de ... op de ondernemingsraden (WOR) moet de ondernemer de OR om advies vragen bij belangrijke voorgenomen besluiten. Om welke ...
... nature komt aanwaaien. Dat begint met het correct zeggen van uw eigen naam, bijvoorbeeld tijdens het netwerken. Laura Sicola legt in ... de ander nog weet als het gesprek afgelopen is. Hoe u uw leiderschap vergroot Uw houding, toon en intonatie kunnen ervoor ...