Zoekresultaten
1231 - 1240 van de 44194 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 8 omgaan conflicten en bijzondere situaties 84 conflicten
... ‘Bewuste Werkvloer’ geïntroduceerd om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij het omgaan met kanker op het werk. In het programma komt onder meer aan bod hoe u ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ... een gefixeerde schadevergoeding ook een transitievergoeding en een billijke vergoeding moet betalen. Ook onder de WWZ is het nog ... met nog hogere kosten te maken krijgen. Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ... een gefixeerde schadevergoeding ook een transitievergoeding en een billijke vergoeding moet betalen. Ook onder de WWZ is het nog ... met nog hogere kosten te maken krijgen. Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet ...
Werkgevers doen er verstandig aan om onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) terughoudend om te gaan met ontslag op staande voet. Maakt ... een gefixeerde schadevergoeding ook een transitievergoeding en een billijke vergoeding moet betalen. Ook onder de WWZ is het nog ... met nog hogere kosten te maken krijgen. Voorzichtig omgaan met ontslag op staande voet ...
... een relatief lange accuduur, zijn gemakkelijk mee te nemen en starten snel op. Ook bieden ze de mogelijkheid om even iets op te zoeken. ... klantgesprek bijvoorbeeld actief aan het gesprek deelnemen en toch aantekeningen maken. Ook voor werknemers die voor hun werk mobiel ... de medewerkers vertrouwd raken met de tablet. Leren omgaan met tablets op het werk ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op alle beslissingen die te maken hebben met het ... dus ook voor de organisatie van de bedrijfshulpverlening en het bhv-plan. Dat kan alleen doorgaan als de OR ermee instemt. Bij het opzetten van de organisatie van ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op alle beslissingen die te maken hebben met het ... dus ook voor de organisatie van de bedrijfshulpverlening en het bhv-plan. Dat kan alleen doorgaan als de OR ermee instemt. Bij het opzetten van de organisatie van ...
vruchtbaar Iedere OR heeft het recht om geregeld met zijn bestuurder te overleggen. Vruchtbaar en zinvol overleg vraagt van de OR echter een goede voorbereiding. Een goede ... deze toezichthouder kunt u de standpunten van de OR en zijn achterban overbrengen. Vaak zal dit effect hebben op de manier waarop de ...
De OR grijpt niet in bij individuele gevallen, maar er is wel een taak weggelegd ... is veroorzaakt. Veel beroepsziekten zijn al bekend en alle geregistreerde beroepsziekten zijn terug te vinden op ... die niet vallen onder een bestaande beroepsziekte. Als de OR een signaal van werknemers of de HR-afdeling krijgt dat meerdere werknemers ...
De OR grijpt niet in bij individuele gevallen, maar er is wel een taak weggelegd ... is veroorzaakt. Veel beroepsziekten zijn al bekend en alle geregistreerde beroepsziekten zijn terug te vinden op ... die niet vallen onder een bestaande beroepsziekte. Als de OR een signaal van werknemers of de HR-afdeling krijgt dat meerdere werknemers ...