Zoekresultaten
1241 - 1250 van de 26730 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 162 aandachtspunten
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...
... in gezondheid en lichamelijke gesteldheid spelen hierbij een rol. Ook de arbeidsomstandigheden, arbeidsrisico’s en een verschillende ...
... van mening dat ze veel invloed hebben op het beleid van de organisatie, zo laat onderzoek zien van het A+O fonds Gemeenten. Bij de ... OR’en van de 465 gemeentelijke organisaties meegedaan. De rol van de OR blijkt de afgelopen jaren te zijn veranderd. Was de rol van de OR ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ...
inhoud en uitvoering Het instemmingsrecht van de OR is met een wijziging van de WOR per 1 oktober 2016 verruimd. De OR heeft nu ... vastgesteld; de toeslagverlening (indexatie); de keuze voor een pensioenuitvoerder. Deze regelingen zijn volgens de WOR ...