Zoekresultaten
1251 - 1260 van de 42869 resultaten voor: node onderneming administratie budgetteren budgetteringsmethoden 36 budgetteren te bezuinigen
... toe of leg uit’-verplichting om in hun jaarverslag in te gaan op het aandeel vrouwen in de RvB en RvC. OR moet gelijke ... benoemt, heeft de OR het recht om hier advies over uit te brengen ( artikel 30 , lid 1 WOR). Op deze manier kan de OR invloed ... OR het recht om een derde van het aantal commissarissen voor te dragen . Dit recht kan ook voortvloeien uit de cao, de statuten van de ...
... toe of leg uit’-verplichting om in hun jaarverslag in te gaan op het aandeel vrouwen in de RvB en RvC. OR moet gelijke ... benoemt, heeft de OR het recht om hier advies over uit te brengen ( artikel 30 , lid 1 WOR). Op deze manier kan de OR invloed ... OR het recht om een derde van het aantal commissarissen voor te dragen . Dit recht kan ook voortvloeien uit de cao, de statuten van de ...
... het aantrekkelijker om werknemers verbredende scholing aan te bieden. Door de scholing zou de werknemer makkelijker een nieuwe baan kunnen ... (NOW) een inspanningsplicht opgenomen om werknemers te stimuleren deel te nemen aan scholing. Deze scholingskosten kan de werkgever ...
... het aantrekkelijker om werknemers verbredende scholing aan te bieden. Door de scholing zou de werknemer makkelijker een nieuwe baan kunnen ... (NOW) een inspanningsplicht opgenomen om werknemers te stimuleren deel te nemen aan scholing. Deze scholingskosten kan de werkgever ...
... het aantrekkelijker om werknemers verbredende scholing aan te bieden. Door de scholing zou de werknemer makkelijker een nieuwe baan kunnen ... (NOW) een inspanningsplicht opgenomen om werknemers te stimuleren deel te nemen aan scholing. Deze scholingskosten kan de werkgever ...
... het aantrekkelijker om werknemers verbredende scholing aan te bieden. Door de scholing zou de werknemer makkelijker een nieuwe baan kunnen ... (NOW) een inspanningsplicht opgenomen om werknemers te stimuleren deel te nemen aan scholing. Deze scholingskosten kan de werkgever ...
... hoeft de werkgever zich niet bij beide fondsen aan te sluiten. In een bedrijfstak kan de deelname aan een ... rechtspraak is een werkgever zelf verantwoordelijk om te (laten) onderzoeken of hij zich moet aansluiten bij een ... van de omzet, loonsom, arbeidsuren óf het aantal werknemers te relateren is aan activiteiten in het verplichtstellingsbesluit van het ...
... hoeft de werkgever zich niet bij beide fondsen aan te sluiten. In een bedrijfstak kan de deelname aan een ... rechtspraak is een werkgever zelf verantwoordelijk om te (laten) onderzoeken of hij zich moet aansluiten bij een ... van de omzet, loonsom, arbeidsuren óf het aantal werknemers te relateren is aan activiteiten in het verplichtstellingsbesluit van het ...
... hoeft de werkgever zich niet bij beide fondsen aan te sluiten. In een bedrijfstak kan de deelname aan een ... rechtspraak is een werkgever zelf verantwoordelijk om te (laten) onderzoeken of hij zich moet aansluiten bij een ... van de omzet, loonsom, arbeidsuren óf het aantal werknemers te relateren is aan activiteiten in het verplichtstellingsbesluit van het ...
... hoeft de werkgever zich niet bij beide fondsen aan te sluiten. In een bedrijfstak kan de deelname aan een ... rechtspraak is een werkgever zelf verantwoordelijk om te (laten) onderzoeken of hij zich moet aansluiten bij een ... van de omzet, loonsom, arbeidsuren óf het aantal werknemers te relateren is aan activiteiten in het verplichtstellingsbesluit van het ...