Zoekresultaten
1251 - 1260 van de 33787 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werkgever eigenrisicodrager 103
... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid ... uit dienst treedt vóór hij twee jaar ziek is, heeft een werkgever geen recht op compensatie van de betaalde ontslagvergoeding . Met ...
... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid ... uit dienst treedt vóór hij twee jaar ziek is, heeft een werkgever geen recht op compensatie van de betaalde ontslagvergoeding . Met ...
... gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever en bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid ... uit dienst treedt vóór hij twee jaar ziek is, heeft een werkgever geen recht op compensatie van de betaalde ontslagvergoeding . Met ...
... en minimumvakantiebijslag (WML) moeten verdienen. Bij ziekte verandert dat iets. In het Burgerlijk Wetboek (artikel 7:629 lid 1) staat dat de werkgever verplicht is om tijdens (maximaal) 104 weken minstens 70% van het ...
... en minimumvakantiebijslag (WML) moeten verdienen. Bij ziekte verandert dat iets. In het Burgerlijk Wetboek (artikel 7:629 lid 1) staat dat de werkgever verplicht is om tijdens (maximaal) 104 weken minstens 70% van het ...
... en minimumvakantiebijslag (WML) moeten verdienen. Bij ziekte verandert dat iets. In het Burgerlijk Wetboek (artikel 7:629 lid 1) staat dat de werkgever verplicht is om tijdens (maximaal) 104 weken minstens 70% van het ...
Als een werknemer ziek wordt, moet zijn werkgever in de eerste twee ziektejaren minimaal 70% van het loon doorbetalen. ... van collega’s hoeveel loon de werknemer tijdens zijn ziekte moet ontvangen. Een zieke werknemer heeft volgens de wet recht op ... volgens het gerechtshof ook ontvangen tijdens zijn ziekte. De werknemer moet dan wel kunnen bewijzen dat hij er recht op heeft. ...
... (tool) als de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever wordt opgezegd. Het merendeel van de werkgevers vindt het ... werkgevers zitten er dan ook niet op te wachten na twee jaar ziekte ook een transitievergoeding te betalen. Zij kiezen er bewust voor het ...
... (tool) als de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever wordt opgezegd. Het merendeel van de werkgevers vindt het ... werkgevers zitten er dan ook niet op te wachten na twee jaar ziekte ook een transitievergoeding te betalen. Zij kiezen er bewust voor het ...
... vingerafdruk om toegang te krijgen tot het kassasysteem. De organisatie geeft aan tot dit besluit te zijn gekomen na een uitspraak van de ... Voor het afnemen van vingerafdrukken gelden strenge regels op privacygebied. Vingerscans zijn gebonden aan strenge regels van ...