Zoekresultaten
1261 - 1270 van de 15600 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen besteedbaar budget 43 overhouden
... te verhogen naar 70%, als het nieuwe kabinet dat wil en daar budget voor weet vrij te maken. Is de wet eenmaal definitief en wenst de Kamer ... ’. Wijzigingen in aanvullend geboorteverlof en Wet flexibel werken Het wetsvoorstel bevat nog meer maatregelen. Zo wordt ...
... te verhogen naar 70%, als het nieuwe kabinet dat wil en daar budget voor weet vrij te maken. Is de wet eenmaal definitief en wenst de Kamer ... ’. Wijzigingen in aanvullend geboorteverlof en Wet flexibel werken Het wetsvoorstel bevat nog meer maatregelen. Zo wordt ...
... verhaal te betekenen. 11.3.1 Administratieplicht administratie zeven jaar In de voorgaande hoofdstukken heeft u ... voor de administratie. 11.3.2 Vordering op de failliete onderneming? terugvorderen In hoofdstuk 5 heeft u kunnen lezen dat ...
... verplicht is om de OR om advies te vragen vóór hij een budget definitief vaststelt. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt ... OR heeft recht op informatie en recht op overleg over budget Het recht van de OR op informatie is vastgelegd in de artikelen ... organisatorische, financiële en economische zaken van de onderneming. Valt het de OR bijvoorbeeld op dat er in sommige ...
... worden in functiecategorieën als techniek (66%), productie (43%), ICT (28%) en logistiek (27%). Werkgevers proberen de tekorten op allerlei ...
... leeftijdscategorieën. Van de 55-plussers rekent 43% op geen enkele compensatie in 2023, tegenover 38% van de 35- tot 54-jarigen ...
... leeftijdscategorieën. Van de 55-plussers rekent 43% op geen enkele compensatie in 2023, tegenover 38% van de 35- tot 54-jarigen ...
... leeftijdscategorieën. Van de 55-plussers rekent 43% op geen enkele compensatie in 2023, tegenover 38% van de 35- tot 54-jarigen ...
... leeftijdscategorieën. Van de 55-plussers rekent 43% op geen enkele compensatie in 2023, tegenover 38% van de 35- tot 54-jarigen ...
... leeftijdscategorieën. Van de 55-plussers rekent 43% op geen enkele compensatie in 2023, tegenover 38% van de 35- tot 54-jarigen ...