Zoekresultaten

1261 - 1270 van de 22127 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden overgangsregelingen 83 financiele

Arbeidsvoorwaarden flexibiliseren 2.4 Keuzestress

Artikel
Publicatiedatum: december 2020
Product: 
Onderneming & Personeel, Onderneming & Salaris
Rubriek: 
Strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid

... zijn met software die het keuzetraject rondom flexibele arbeidsvoorwaarden ondersteunen. 2.4 Keuzestress ...

Beperking van 30%-regeling in Voorjaarsnota 2022

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2022
Het kabinet stelt in de Voorjaarsnota 2022 voor om de 30%-regeling te versoberen. De regeling wordt vanaf 2024 beperkt tot maximaal de ‘Balkenendenorm’, die bedraagt in 2022 € 216.000. Werknemers die vanuit een ander land naar Nederland komen om te werken, kunnen dankzij de 30%-regeling onder voorwaarden maximaal 30% van hun loon onbelast...

Beperking van 30%-regeling in Voorjaarsnota 2022

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2022
Het kabinet stelt in de Voorjaarsnota 2022 voor om de 30%-regeling te versoberen. De regeling wordt vanaf 2024 beperkt tot maximaal de ‘Balkenendenorm’, die bedraagt in 2022 € 216.000. Werknemers die vanuit een ander land naar Nederland komen om te werken, kunnen dankzij de 30%-regeling onder voorwaarden maximaal 30% van hun loon onbelast...

Beperking van 30%-regeling in Voorjaarsnota 2022

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2022
Het kabinet stelt in de Voorjaarsnota 2022 voor om de 30%-regeling te versoberen. De regeling wordt vanaf 2024 beperkt tot maximaal de ‘Balkenendenorm’, die bedraagt in 2022 € 216.000. Werknemers die vanuit een ander land naar Nederland komen om te werken, kunnen dankzij de 30%-regeling onder voorwaarden maximaal 30% van hun loon onbelast...

Beperking van 30%-regeling in Voorjaarsnota 2022

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2022
Het kabinet stelt in de Voorjaarsnota 2022 voor om de 30%-regeling te versoberen. De regeling wordt vanaf 2024 beperkt tot maximaal de ‘Balkenendenorm’, die bedraagt in 2022 € 216.000. Werknemers die vanuit een ander land naar Nederland komen om te werken, kunnen dankzij de 30%-regeling onder voorwaarden maximaal 30% van hun loon onbelast...

Beperking van 30%-regeling in Voorjaarsnota 2022

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2022
Het kabinet stelt in de Voorjaarsnota 2022 voor om de 30%-regeling te versoberen. De regeling wordt vanaf 2024 beperkt tot maximaal de ‘Balkenendenorm’, die bedraagt in 2022 € 216.000. Werknemers die vanuit een ander land naar Nederland komen om te werken, kunnen dankzij de 30%-regeling onder voorwaarden maximaal 30% van hun loon onbelast...

Beperking van 30%-regeling in Voorjaarsnota 2022

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2022
Het kabinet stelt in de Voorjaarsnota 2022 voor om de 30%-regeling te versoberen. De regeling wordt vanaf 2024 beperkt tot maximaal de ‘Balkenendenorm’, die bedraagt in 2022 € 216.000. Werknemers die vanuit een ander land naar Nederland komen om te werken, kunnen dankzij de 30%-regeling onder voorwaarden maximaal 30% van hun loon onbelast...

Beperking van 30%-regeling in Voorjaarsnota 2022

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2022
Het kabinet stelt in de Voorjaarsnota 2022 voor om de 30%-regeling te versoberen. De regeling wordt vanaf 2024 beperkt tot maximaal de ‘Balkenendenorm’, die bedraagt in 2022 € 216.000. Werknemers die vanuit een ander land naar Nederland komen om te werken, kunnen dankzij de 30%-regeling onder voorwaarden maximaal 30% van hun loon onbelast...

OR krijgt per 2017 stem in topbeloningen

Nieuws
Datum van inzending: 
20 september 2016

... In dit gesprek moeten zij de beloningsverhoudingen binnen de organisatie bespreken. De verplichting geldt alleen voor organisaties met 100 ... overlegplicht. Bestuurder moet informatie geven over arbeidsvoorwaarden Daarnaast moet de bestuurder informatie geven aan de ...

OR krijgt per 2017 stem in topbeloningen

Nieuws
Datum van inzending: 
20 september 2016

... In dit gesprek moeten zij de beloningsverhoudingen binnen de organisatie bespreken. De verplichting geldt alleen voor organisaties met 100 ... overlegplicht. Bestuurder moet informatie geven over arbeidsvoorwaarden Daarnaast moet de bestuurder informatie geven aan de ...