Zoekresultaten
1261 - 1270 van de 38663 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten
... ligt moet er flink gesnoeid worden in het aantal fiscale regelingen. Het zou beter zijn om deze regelingen samen te voegen of om te ... ‘DGA moet belasting betalen over aandelenbezit’ al kunnen lezen over de voorstellen van de Commissie Van Dijkhuizen voor box 1, 2 ...
... belastingstelsel eenvoudiger te maken. Daarom zullen fiscale regelingen waarvan bij een evaluatie blijkt dat ze niet slagen in hun ... Dat maakt dat burgers en ondernemers vaak moeilijk hun weg kunnen vinden. Ook legt de complexiteit druk op de uitvoering en op de al ...
... belastingstelsel eenvoudiger te maken. Daarom zullen fiscale regelingen waarvan bij een evaluatie blijkt dat ze niet slagen in hun ... Dat maakt dat burgers en ondernemers vaak moeilijk hun weg kunnen vinden. Ook legt de complexiteit druk op de uitvoering en op de al ...
... van 116 fiscale uitzonderingsregelingen is niet mals. Veel regelingen zijn niet meer nodig, niet effectief, te moeilijk uitvoerbaar of te ... het basistarief in de IB namelijk met 1,5 procentpunt omlaag kunnen. Vraagtekens rondom vervolgstappen versimpeling Omdat veel ...
... van 116 fiscale uitzonderingsregelingen is niet mals. Veel regelingen zijn niet meer nodig, niet effectief, te moeilijk uitvoerbaar of te ... het basistarief in de IB namelijk met 1,5 procentpunt omlaag kunnen. Vraagtekens rondom vervolgstappen versimpeling Omdat veel ...
... waarover de 30%-regeling wordt berekend, zou bijvoorbeeld kunnen worden afgetopt op € 150.000 per jaar. De forfaitaire jaarvergoeding zou dan maximaal € 64.286 bedragen. Werkgevers kunnen – in plaats van een vaste vergoeding van 30% van het loon van de ...
... waarover de 30%-regeling wordt berekend, zou bijvoorbeeld kunnen worden afgetopt op € 150.000 per jaar. De forfaitaire jaarvergoeding zou dan maximaal € 64.286 bedragen. Werkgevers kunnen – in plaats van een vaste vergoeding van 30% van het loon van de ...
... waarover de 30%-regeling wordt berekend, zou bijvoorbeeld kunnen worden afgetopt op € 150.000 per jaar. De forfaitaire jaarvergoeding zou dan maximaal € 64.286 bedragen. Werkgevers kunnen – in plaats van een vaste vergoeding van 30% van het loon van de ...
... waarover de 30%-regeling wordt berekend, zou bijvoorbeeld kunnen worden afgetopt op € 150.000 per jaar. De forfaitaire jaarvergoeding zou dan maximaal € 64.286 bedragen. Werkgevers kunnen – in plaats van een vaste vergoeding van 30% van het loon van de ...