Zoekresultaten
1261 - 1270 van de 19691 resultaten voor: organisatie non profit ziekte regresrecht
arbeidsbeperkte werknemers ziekte Verschillende wet- en regelgeving sturen werkgevers erop aan om ... Sterker nog: alle werknemers die hinder ondervinden van een ziekte hebben recht op een aangepaste werkplek als dat nodig is. Dat is ...
... dan ook uit. Daar zijn dus altijd kosten mee gemoeid, of de ziekte nu arbeidsgerelateerd is of niet. Bij het PMO speelt wel het ...
... in hoofdstuk 3. tijdelijke werknemer Uw organisatie blijft verantwoordelijk voor de re-integratie van de werknemers ... aan UWV (zie ook paragraaf 2.2). Is UWV van mening dat uw organisatie zich onvoldoende heeft ingespannen voor re-integratie van de ...
... in 2015 al met deze afspraken aan de slag. Voor uw organisatie maakt het binnenkort niet meer uit of een werknemer uit de ... dezelfde ondersteuningsmogelijkheden. Nu kan het voor uw organisatie nog verschil maken of een werknemer met een beperking via de ...
... en november de jaarlijkse ronde griepprikken plaats. Ook uw organisatie kan in aanmerking komen voor zo’n vaccinatie voor uw werknemers. ... Griep is zonder twijfel de meest voorkomende besmettelijke ziekte op de werkvloer (tool) . Elk jaar weer zorgt deze infectieziekte ervoor ...
... en november de jaarlijkse ronde griepprikken plaats. Ook uw organisatie kan in aanmerking komen voor zo’n vaccinatie voor uw werknemers. ... Griep is zonder twijfel de meest voorkomende besmettelijke ziekte op de werkvloer (tool) . Elk jaar weer zorgt deze infectieziekte ervoor ...
... hoort beschreven te staan hoe dat traject in uw organisatie is ingericht en welke partijen daarbij een rol spelen. Zo kan erin ... bij verzuim betrokken is. Het verzuimbeleid van een organisatie (artikel) beschrijft wat de werkgever doet om (langdurig) verzuim ...
... hoort beschreven te staan hoe dat traject in uw organisatie is ingericht en welke partijen daarbij een rol spelen. Zo kan erin ... bij verzuim betrokken is. Het verzuimbeleid van een organisatie (artikel) beschrijft wat de werkgever doet om (langdurig) verzuim ...
... hoort beschreven te staan hoe dat traject in uw organisatie is ingericht en welke partijen daarbij een rol spelen. Zo kan erin ... bij verzuim betrokken is. Het verzuimbeleid van een organisatie (artikel) beschrijft wat de werkgever doet om (langdurig) verzuim ...
... hoort beschreven te staan hoe dat traject in uw organisatie is ingericht en welke partijen daarbij een rol spelen. Zo kan erin ... bij verzuim betrokken is. Het verzuimbeleid van een organisatie (artikel) beschrijft wat de werkgever doet om (langdurig) verzuim ...