Zoekresultaten
1271 - 1280 van de 29762 resultaten voor: onderneming salaris auto zaak 7 bijzondere situaties 66 afspraken tussentijds aanpassen
Nieuws
Datum van inzending:
01 december 2016
De Eerste Kamer heeft onlangs de Wet aanpassing fiscale eenheid aangenomen. Hierdoor sluit de regeling van de fiscale eenheid weer aan bij het EU-recht. Door de aanname van het wetsvoorstel vindt er een uitbreiding van de regeling voor de fiscale eenheid vennootschapsbelasting plaats, waardoor de regeling weer aansluit bij het EU-recht. Het...
Nieuws
Datum van inzending:
01 december 2016
De Eerste Kamer heeft onlangs de Wet aanpassing fiscale eenheid aangenomen. Hierdoor sluit de regeling van de fiscale eenheid weer aan bij het EU-recht. Door de aanname van het wetsvoorstel vindt er een uitbreiding van de regeling voor de fiscale eenheid vennootschapsbelasting plaats, waardoor de regeling weer aansluit bij het EU-recht. Het...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2012
Door de wijziging van het scholingssysteem voor ondernemingsraden per 1 januari 2013, staat ook een wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) op stapel. Op 14 september 2012 is het wetsvoorstel hierover aangeboden aan de Tweede Kamer. De WOR moet worden aangepast omdat de financiering van OR-scholing in de toekomst anders zal verlopen dan...