Zoekresultaten

1281 - 1290 van de 28034 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten

Werken met een chronische ziekte

Nieuws
Datum van inzending: 
30 april 2019

... centraal online informatiepunt met specifieke informatie per ziekte. Het informatiepunt moet algemeen houden wat voor iedere werknemer met ... Raad (SER) over werken met een chronische ziekte. Hierop stelde het ministerie SZW een werkgroep Chronisch Zieke Werkende ...

Werken met een chronische ziekte

Nieuws
Datum van inzending: 
30 april 2019

... centraal online informatiepunt met specifieke informatie per ziekte. Het informatiepunt moet algemeen houden wat voor iedere werknemer met ... Raad (SER) over werken met een chronische ziekte. Hierop stelde het ministerie SZW een werkgroep Chronisch Zieke Werkende ...

Kolossale kantoorruimte maakt iedereen ziek

Nieuws
Datum van inzending: 
13 april 2010
Niet in één grote open ruimte werken, dat is voor iedereen beter. Het is namelijk slecht voor de gezondheid en voor de productiviteit. Een OR moet op de arbeidsomstandigheden letten en een bestuurder op de arbeidsproductiviteit, dus het is zaak om op de grootte en inrichting van (kantoor)ruimtes te letten. Bestuurders zien graag grote ruimtes,...

Flinke discriminatie gehandicapten en zieken

Nieuws
Datum van inzending: 
06 juni 2011
Als er sprake is van discriminatie op de werkvloer kunt u een klacht indienen bij de Commissie Gelijke Behandeling (CGB). Deze commissie bekijkt de situatie en doet zo nodig uitspraak. Het aantal zaken waarin de CGB is gevraagd een oordeel uit te spreken is het afgelopen jaar afgenomen. Toch moest de commissie in 2010 meer uitspraken doen dan in...

Chronische ziekten en duurzame inzetbaarheid 7.2 Chronische ziekten door het werk

Artikel
Publicatiedatum: september 2021
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
De bedrijfsarts
Gelet op de mate van voorkomen van chronische aandoeningen en een mogelijke oorzaak in het werk, worden contacteczeem en chronische longaandoeningen (COPD) besproken. 7.2.1 Contacteczeem In 2019 waren er zo’n 881.000 patiënten met contacteczeem bekend bij de huisarts. Het gaat om veel meer vrouwen dan mannen. Veruit de meeste werknemers met (...

De regels voor meerwerk en overwerk als er geen cao geldt

Nieuws
Datum van inzending: 
05 oktober 2017

Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor meerwerk en overwerk volgen. Dat kan behoorlijk in de papieren ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...

De regels voor meerwerk en overwerk als er geen cao geldt

Nieuws
Datum van inzending: 
05 oktober 2017

Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor meerwerk en overwerk volgen. Dat kan behoorlijk in de papieren ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...

De regels voor meerwerk en overwerk als er geen cao geldt

Nieuws
Datum van inzending: 
05 oktober 2017

Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor meerwerk en overwerk volgen. Dat kan behoorlijk in de papieren ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...

De regels voor meerwerk en overwerk als er geen cao geldt

Nieuws
Datum van inzending: 
05 oktober 2017

Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor meerwerk en overwerk volgen. Dat kan behoorlijk in de papieren ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...

De regels voor meerwerk en overwerk als er geen cao geldt

Nieuws
Datum van inzending: 
05 oktober 2017

Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor meerwerk en overwerk volgen. Dat kan behoorlijk in de papieren ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...